特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

联合国秘书处工作人员必须履行横向移动要求，才有资格申请这一空缺。工作人员被要求在其个人历史档案（PHP）和封面说明中注明所有符合条件的横向移动。

组织设置和报告

该职位位于日内瓦联合国贸易和发展会议（贸发会议）贸易和后勤司贸易后勤处。

责任

在贸易后勤处处长的全面指导下，在授权下，贸易便利化处处长将负责以下职责：

经济或部门分析

•引导或参与制定，组织和管理经济分析方面的贸易效率领域制定国际社会通过的可能的经济战略，政策和行动。 •引导或参与确定国际社会在贸易和运输便利化领域，特别是区域或全球性质方面潜在关切的新的或新出现的发展问题，并设计和开发方案和政策建议，以解决他们。

•监督一名从事这项工作的工作人员。

•不能在内部进行的委员会经济研究和分析。

•想法，计划和人专家小组会议，研讨会和类似的磋商，有助于最终确定工作单​​位的产出。

•最后确定联合国发行的发展报告。 •为高级职员做演讲，并为专家或非专家观众介绍经济问题。 123技术合作

•与成员国政府高级官员保持关系，确保对贸易和运输便利化方面的咨询和/或协助请求作出回应。

•与捐助国和受援国政府就技术援助计划和项目进行谈判。 123组织和协调会员国之间的经济方案或问题的合作。 •引导或参与技术合作任务。

计划支持

•作为贸易便利化处处长的职能

•为制定中期计划，的工作和该部门的预算，并参与制定该组织的总体工作方案和其他类似的努力。

•参加较大的组织单位（科或部门）的各种行政事宜。

•根据需要履行其他相关职责。

能力

•

专业技能

：将经济理论与概念应用于国际贸易运输手续和相关的国际和地区协议。能够对经济主题进行独立研究，确定不同来源提供的数据的适用性，有效性和准确性。有能力制定经济政策并就实施提出建议。表现出骄傲k和成就;表现出专业能力和掌握贸易和运输便利化;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。

• 通讯：

清楚有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

• 责任：

承担所有责任和荣誉承诺的所有权;提供在规定时间，成本和质量标准下负责的产出;符合组织法规和规则;支持下属，对委托任务负责;对自己的缺点和工作单位的个人责任承担个人责任（如适用）。

• LEADERSHIP

：作为其他人想要遵循的榜样：赋予他人将愿景转化为成果;积极发展战略，实现目标;建立和维系与广泛人群的关系，以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动改变和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场。提供领导，负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域;演示了解战略和对人员配置中性别平衡目标的承诺。

• 发展其他

：代表责任，澄清期望，给予员工重要工作领域的自主权;鼓励别人制定挑战性目标;让其他人负责实现与其责任范围相关的成果;真正重视员工的全部投入和专业知识;表现出欣赏和奖励的成就和努力;在做出影响他们的决定时，涉及到别人。

教育

经济学或相关领域高级大学学位（硕士或同等学历）。上述领域的一级大学学位，再加上两年的资格考试经验，可以接受高等学校的学位。

工作经验

经济研究与分析，政策制定，经济原则在发展中的应用至少十年积极的经验程序或相关领域是必需的。至少有七年的贸易和运输便利化工作经验，其中一些在国际组织中是可取的。资源调动和技术合作方案管理方面的经验是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于所宣传的职位，需要流利的英语。法语知识是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估工作，其后将进行基于能力的面试。