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运动管理主任 所属组织 : 联合国外勤支助部

组织领域: 其他岗位级别: P3

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-06-09

工作地点: 纽约学历要求:硕士及以上

工作性质: 未明确

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=76899

职位描述

特别通知

工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

这一职位由维持和平行动支助帐户资助,期限为一年,并可在预算审批的情况下予以延期。

最适合和推荐甄选的部队和警察派遣国的申请人将适当考虑维持和平行动部或维持和平行动部和部门的总部支助帐户资助职位的职位根据大会第66/265和67/287号决议,考虑到其对联合国维和行动的贡献。

联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。

组织设置和报告

这个职位位于纽约联合国总部外勤支援部后勤支援司的运动管制科。运动管制主任向运动控制行动组长(MCOU)汇报。

责任

在运动部队负责人(MCOU)的总监下,在授权范围内,管理主任将负责以下职责:

总则

- 为本司的物流规划,采购和采购策略做出贡献。

- 监督和管理交通运输条款和协助通知书。 - 准备战略运作的作品陈述书,确保要求和规格准确,完整,确保资金的可用性。

- 审查投标回应,对投标进行操作和技术评估和分析,以确保报价符合技术要求和运营需求。

- 准备向联合国(联合国)部队和警察派遣国(T / PCC)安排的运动协调协调总部委员会介绍情况。

- 为预算和规划目的准备成本估算。

- 与采购主管部门协调采购流程,确保招标和审批流程符合规定的时间表。

- 根据需要参加技术实地考察访问。

- 在需要时参加联合国部队派遣国的技术援助访问。 - 提供与外地特派团提供运输资源的规划,预算编制和监测(包括安全)有关的所有事项。

- 根据需要为实施端到端供应链管理战略作出贡献。

- 执行其他与运输相关的职责。 - 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123 123

)和联合国所有设备(UNOE),包括危险货物,在维和行动和维和行动的协调下制定的业务参数内。

- 确定地缘政治和o内每个运输要求最具成本效益和运营有效的计划风险管理和减缓参数。

- 以清晰,全面的方式对DFS /维和部高级管理层进行战略运动选择分析,分析,规划和展示,然后根据管理层的决定执行和协调运动。

- 分析,研究和提供会员国为支持维持和平行动而开展的活动报销索赔的技术评估。

- 在安全和及时方面,以最具成本效益和最有效率的手段,协调维持和平的军人和民警人员往返外地特派团的运输。

- 为编写各种书面报告,准则,政策,程序,研究,通报和其他通讯做出贡献。

- 供应链管理,规划,协调和执行联厄观察团从供应商到配送中心的交付和退货,或直接向外地特派团返还。考虑到国际贸易术语,研究,分析,确定和实施最有效的货物运输方式和运输方式。

能力

专业精神:

了解大量运输计划涉及的步骤;与空运,海运和地面运输承包商代表准备和协商运输要求的能力;了解规定和要求,旨在确保合同承运人运输人员和货物的安全;能够进行研究和评估和整合来自各种来源的信息,并评估对运输业务的影响;使用电子电子表格(MS Excel)和PowerPoint演示文稿的能力;作为具有数据库(输入数据和查询运行)的最终用户的熟练程度。表现出自豪的工作和成就。 Demonstra具备专业能力和掌握主题。认真履行承诺,追究期限,取得成果。是由专业而不是个人关注的动机。在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性。在紧张的局势下保持冷静。负责纳入性别观点,确保男女平等参与所有工作领域。

规划与组织:制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险,并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

团队合作:与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动,即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉,承担团队缺陷的共同责任。

教育

商业或公共行政,运输,管理或其他相关领域的高级大学学位(硕士或同等学历)需要。一年级的大学,再加上两年的资格赛经验,可以接受高级大学学位

工作经验

A需要至少五(5)年的交通管理和管理经验。至少有两种模式的体验包括规划和执行国际,大规模和复杂的人员和货物运输行动的运输(空运,海运,公路和铁路)。处理危险品的经验是可取的。在军事运输和运动方面的经验是可取的。人员和货运空运的经验是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子,需要流利的英语。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人进行评估可能包括评估工作,然后进行基于能力的面试。