特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

这个职位位于联合国非洲经济委员会（UNECA）的北非次区域办事处，位于拉巴特（摩洛哥）。经济事务干事将领导特别倡议科，并向劳工局局长报告。

责任

在授权下，经济事务主任的职责可能主要落在下面确定的三个功能领域之一。 （这些职责是通用的，不得由所有经济事务干部进行）。经济或行业分析：
•引导或参与确定国际社会潜在关注的新兴或新兴发展问题，特别是区域性或全球性的和
设计和制定解决方案。
•制定和管理该地区关注的特别举措; •监督执行这项工作的一组工作人员。
•对可持续发展，经济发展中的选定问题进行设计和研究，并对结果报告草案进行研究。
•不能在内部进行的委员会研究和分析。
•设想，计划和管理有助于最终确定工作单​​位产出的专家组会议，研讨会和类似磋商。 •为高级人员准备演讲，并就专业或非专业观众的发展问题进行演讲。 •监测可持续发展问题并确定r联合国关切的新出现的问题。 ·制定有关工作领域的政策建议草案。 •制定向政府间机构和其他机构提交发展战略，政策和措施的建议。 •参加国际，地区和国家的会议，与其他机构的代表进行讨论。政府间支持：
•向政府间机构（如北非政府间专家委员会和
非洲财政，规划与经济部长会议提供经济和可持续发展问题的实质性支持发展），提供战略咨询，技术指导和协助制定共识。 •管理工作单位对制定和管理政府间机构和区域经济共同体会议（RECs）的贡献，
•代表国际，区域和国家可持续发展问题会议的组织单位。

技术合作：
•设计和监督与执行国家可持续发展战略有关的技术合作项目，包括可持续发展目标
•作为本组织技术合作活动。
•为成员国和RECs提供支持，以编写其国家可持续发展报告和审查实施情况。
•准备全球，区域和国家或部门分析，为各国政府就经济和可持续发展问题提供咨询意见。 •制定评估个别技术合作项目的技术方式。

程序支持：
•作为段的头部的函数。
•贡献于fo制定中期计划，工作方案和单位预算，参与组织整体工作方案和其他类似工作的制定工作。 •参加有关较大组织单位的各种行政事宜。
•根据需要执行其他相关职责。
工作意味着频繁的互动：
工作单位/部门工作人员;其他联合国，区域和全球发展组织的对口单位，政府，学术界和研究机构的高级官员。专业：适应发展观在不同经济与可持续发展领域的能力。123。在与可持续发展有关的问题上展现高水平的技术专长，以及对与经济和可持续发展相关的理论，概念和方法的认识和理解。确定新出现的主要问题和相关政策影响的能力。能够对经济和可持续发展专题进行自主研究，能够确定不同来源提供的数据的适用性，有效性和准确性。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。团队合作：与同事合作，实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习; p在个人议程之前组织团队议程;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。

•计划＆amp;组织：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。 •领导力：作为其他人想要遵循的榜样：授权他人将愿景转化为成果;积极发展战略，实现目标;建立和维系与广泛人群的关系，以了解需求并获得支持;通过追求双方共同的解决办法预测和解决冲突;推动改变和改进;不接受现状;表现出勇气采取不受欢迎的立场。提供领导，负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域;展示对战略的认识和对员工配置中性别平衡目标的承诺。赋予他人权力：代表责任，澄清期望，给工作人员在重要工作领域的自主权;鼓励别人制定挑战性目标;让其他人负责实现与其责任范围相关的成果;真正重视员工的全部投入和专业知识;表现出欣赏和奖励的成就和努力;在做出影响他们的决定时，涉及到别人。




教育


高等大学学位（硕士学位或同等学历）经济学或相关领域。高等学历（硕士学位或同等学历）发展经济学，可持续发展是可取的。一年级的大学学位结合2年的资格经验可以被接受代替高等学历。

至少有七年的研究与分析，政策制定，项目管理，经济和可持续发展，强调区域一体化与合作。对北非地区及其REC的了解是可取的。在可持续发展或其他相关领域，对项目和项目管理的良好了解是可取的。流利的联合国秘书处工作语言之一，英文或法文（口头和书面）和工作知识（123）

语言


的另一个是必需的。阿拉伯语的知识是一个优势。