特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

该职位位于日内瓦办事处会议管理部语言处法文翻译科。

责任

任职者将负责以下职责：
- 修改涉及广泛科目的翻译联合国。
- 修改简要记录。 - 大部分没有修改的翻译，涵盖联合国处理的广泛科目，特别是需要经验和认可熟练程度的科目。
- 对外部翻译进行质量控制。 - 开发新术语，用于目标语言中不存在的术语。 - 执行语言学研究，并酌情准备词汇表，技术词汇和相关的参考工具。
- 根据需要，辅导和协助翻译人员，并向他们介绍该科的程序和做法，术语和广泛的科目。
- 根据既定标准保持一定的速度和产量。
- 为生产文件确定期限。 - 监督小组译员的工作。
- 按照科长的要求履行其他有关职责。

专业技能 - 坚实的写作和分析能力。 - 高准确度对原始文本的精神，风格和细微差别的要求，一致性和忠实度，如要求很少或不需要修改。

- 能够使用所有参考资料和信息来进行研究。
- 高度的多功能性，判断力和酌处权。
- 能够在压力下工作，保持足够的速度和产量。
- 能够作为自我修辞工作。 - 显示工作和成就感到自豪。
- 表现出专业能力和掌握翻译能力。 - 认真履行承诺，追究期限，取得成果。 - 由专业人士而不是个人关注的动机。
- 面对困难的问题或挑战时，表现出持续性。
- 负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

规划与组织
- 制定符合商定战略的明确目标。
- 确定优先活动和作业;根据需要调整优先级。 - 为完成工作分配适量的时间和资源。
- 预见风险，并在规划时允许意外事件。
- 根据需要监控和调整计划和行动。
- 使用时间有效。

TEAMWORK
- 与同事合作实现组织目标。 - 通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习。 - 将个人议程列入个人议程之前。
- 根据最终小组决定的支持和行为，即使这些决定可能不完全反映自己的立场。
- 团队成就获得信誉，并承担团队短缺的共同责任NGS。

技术意识：
- 跟上可用的技术;了解技术对办公室工作的适用性和局限性;
- 积极寻求将技术应用于适当的任务; - 显示学习新技术的意愿。




教育


具有同等学历的大学或机构的一级学位。必须通过联合国法语翻译竞争考试。

工作经验

至少有五年的翻译经验，最好在联合国内有三年，有一些自我修订的经验。需要联合国（政治，社会，法律，经济，金融，行政，科学和技术）处理的广泛领域的经验，在特定的实质性，技术或行政领域得到公认的专门化。

语言

流利的法语，必须是候选人的主要语言，并且至少有两种其他联合国官方语言。对于没有第三语言通过语言竞争考试的申请人，放弃对第三种官方语言的要求。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估工作，其后将进行基于能力的面试。