特别通知

有关前南问题国际法庭实习计划和所有相关表格的详细信息，请访问我们的网站：http：//www.icty.org/sid/113。
需要完整的在线申请，包括下列所有文件。请注意，文件只能用英文或法文，不完整的申请将不予审核。

申请人必须将所有以下文件附于每个申请：
1.接受和承诺
2.说明申请理由的封面信。两封推荐信;大学/法学院成绩单副本（包括获得的课程和成绩）;
5.申请人有效医疗保险的扫描副本或在荷兰确认意图获得医疗保险的签字声明。
6.一份书面作品样本（英文或法文），最好在与法庭工作有关的领域，不超过十页。

实习人员必须对在实习过程中获得的任何和所有未发布的信息保密，除非经法庭人力资源处处长的明确书面授权，否则不得根据此类信息发布任何报告或文件。实习生受到与职工相同的义务和义务的约束，实习生在实习过程中可以访问的信息不得向外界披露。每位准实习生必须签署“接受和承诺书”表明他们对这一规定的理解和接受。此表单必须包含在每个应用程序中。

完成实习后，实习生必须完成关于作业的实质性报告。这将被包括在他们的文件中，并将根据请求转发给赞助机构，政府机构或私人组织。

联合国或前南问题国际法庭在完成实习后，不应期望就业。

前南问题国际法庭实习生负责所有与实习有关的费用。联合国对实习期间发生的事故和/或疾病造成的费用不承担任何责任。因此，在获得实习机会后，实习生负责确保有足够的保险，并且必须签署并返回一份声明，确认他们对这些服务条件的理解和接受。

某些国籍的候选人必须在离开海牙开始实习前获得在荷兰逗留的签证。虽然这是所选候选人的全面责任，但书记官处将在这方面提供资料和证明文件。

组织设定

和报告 起诉应对1991年以来前南斯拉夫境内所犯严重违反国际人道主义法行为负责者的国际法庭，更常见作为前南斯拉夫问题国际刑事法庭或前南问题国际法庭，是为起诉前南斯拉夫境内发生的严重罪行而设立的联合国机构，并审判其肇事者。法庭是位于荷兰海牙的特设联合国法庭。

该职位位于人事部人事部门实习计划办公室，实习人员将在人力资源科科长的监督下工作。实习计划正在寻找可以尽快开始的实习生，履行作为实习协调员的职责，最初为期6个月，可能延长根据人力资源科的需要和可用性，应要求。选择将持续进行。

前南问题国际法庭实习计划的一般信息可以在前南问题国际法庭网站的实习网页上找到，其中包括：
•有关提供实习的前南问题国际法庭办事处的信息：http://www.icty.org/sid / 113
•有关前南问题国际法庭实习计划的更多信息：http://www.icty.org/sid/127
•与前南问题国际法庭实习计划有关的表格：http://www.icty.org/sid / 128
•ICIC实习常见问题：http://www.icty.org/sid/129

前南问题国际法庭实习是UNPAID和全职。实习生核心工作时间为周一至周五上午9:00至下午5:30。实习生在他们所在办公室的工作人员的监督下工作。

职责

实习生将管理实习计划办公室，其中包括所有关于实习的内部和外部查询的协调中心;起草信函和处理电话查询;发放新的实习空缺;准备实习提交信件和跟进文件;通知部门申请状况;向新实习生提供入职通报;处理检查和更新数据库。任职者将确保与法庭内的潜在候选人，其他实习人员和工作人员保持良好的工作关系。此外，协调员将在必要时协助人力资源科的特别职务。成功的候选人将是毕业生或在本科学位的最后一年，具有良好的组织能力，流利的口头和书面的英语和良好的人际关系技能。

能力

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Professi自由主义 表现为工作和成就感到自豪;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。 •P
制定和组织 - 制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。
•客户端Orientatio n - 将所有提供服务的人都考虑为“客户”，并从客户的角度来看待事物;通过获得信任和尊重，与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展，以了解和预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;满足向客户提供产品或服务的时间表。

教育

为符合联合国实习计划的实习资格必须符合以下要求之一：

a）参加研究生课程（第二学士学位或同等学历或以上）;或

b）在相关领域（例如行政管理，人力资源）中参加第一个大学学位课程（最低学士学位或同等学历）的最后学年;或
c）已经毕业于宇宙（如上所述），如果选定，必须在一年的毕业期内开始实习。

工作经验

申请人不需要具备参与专业工作经验该程序，必须至少18岁。以前的行政经验是一种资产。

语言

英文和法文是法庭的工作语言。需要流利的口头和书面的英语。

评估

潜在候选人将由招聘经理直接联系进一步考虑。由于收到的申请量很大，只有成功的候选人将被联系。

请确保您已经包含了所有必需的文件。