特别通知

根据“联合国工作人员细则”工作人员第4.4条，本职位须经当地招聘。一般事务人员和有关职类的所有工作人员应在各办事处的国家或通勤距离内招募，不论其国籍及其在该国的时间长短如何。受当地招聘的工作人员不具备专门适用于国际招聘的津贴或福利资格。

通过全球一般事务考试（GGST）是联合国秘书处一般事务及相关职类招聘考试的先决条件。申请人在申请时尚未通过GGST的申请人可以在提交申请后被邀请参加考试。在联合国总部，非洲经济委员会，西亚经济社会委员会，联合国日内瓦办事处，联合国维也纳办事处，卢旺达问题国际刑事法庭或国际刑事法庭通过了英文行政支助评估测试前南斯拉夫可以被接受代替GGST。

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

组织设置和报告

该职位位于评估，分析和监测（EAM）单位，管理支持科（MSS），大会和会议管理部中央规划和协调司，新约克。 EAM单位监督和评估大会授权的部门的主要业绩指标。现任报告给志ef /副部长。

责任

在评估，分析与监测（EAM）部门负责人的监督下，方案助理将负责以下职责：

•编制，处理和操作各种来源的数据集，以支持全球DGACM项目的监测，评估和风险评估，并编制相关报告; •处理表格的数据集，包括图形显示，检查数据系列的一致性，数据可比性测试，检查数据与分类和标准的有效性;

•促进与EAM相关的部门IT项目，包括维护，提取，转换和加载（ETL）数据集，以及编写SQL查询以从会议管理源系统将数据检索到DGACM报告数据仓库（ GDATA）;为报告数据仓库安装商业智能工具。 •协助从相关数据库进行数据检索和维护，包括gDoc，DIMO，eAPG，eMeets和gData。

•在SSRS中维护所有内部报告，维护服务器并创建新的查询。维护gData仪表板，并根据用户需求，开发具有统计报告的HTML，具有相关数据的HTML。

•准备图表，图表和其他输出以报告和呈现各种数据。将数据集转换成各种形式（包括比率，估计和预测）。

•响应内部/外部请求/查询。

•确定实现具体产出的过程，根据信息技术专家的监督下的数据分析，测试和修改规范的规范修改控制流程，并生成所需的outpuTS。

•执行分配的其他职责。

行政职责：

•协助该股的整体行政。

•编辑部门各单位的输入（报告）。

•准备报告草稿，验证演示文稿的一致性。

•监督及时提交报告和对项目文件的强制性修订。

•协助撰写交流和会议记录。

能力

专业精神：了解内部政策，流程和程序，特别是与程序/项目管理，实施和评估，技术合作，计划编制和预算编制。熟悉业务部门任务的核心内容。熟悉用于评估的统计数据库。

良好的技术能力，参与开发和维护应用的能力，提供用户支持。能够响应不断变化的要求和作业，在给定的作业的背景下应用良好的判断力的能力。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。承诺通过确保妇女和男子平等参与和充分参与工作的所有方面来实现两性平等的目标。

规划和组织

：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;分配appr花费大量的时间和资源来完成工作;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

技术意识：掌握现有技术;了解技术对办公室工作的适用性和局限性;积极寻求将技术应用于适当的任务;表示愿意学习新技术。

教育

需要高中或同等文凭。统计和/或数据收集中的高等教育是可取的。

工作经验

至少需要五年的课程分析，统计或相关领域经验。 MS SQL查询写入的经验是可取的。 SSRS，SAP业务对象，数据仓库和会议管理系统方面的经验是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，需要流利的英语;第二官方联合国语言的知识是可取的。

评估

对合格申请人的评估可能包括评估活动，然后可以进行基于能力的面试。