特别通知

- 工作人员须受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

- 延长任用是延长任务期限和/或资金的可用性。

- 联合国秘书处工作人员必须履行横向移徙要求，才有资格申请这一空缺。工作人员被要求在其个人历史档案（PHP）和封面说明中注明所有符合条件的横向移动。 - 对于这一职位，强烈鼓励以下会员国在2017年1月31日之前在联合国秘书处任职人数不足或任职人数不足的申请人申请：阿富汗，安道尔，安哥拉，安提瓜和巴布达，澳大利亚巴林，白俄罗斯，伯利兹，巴西，文莱达鲁萨兰国，佛得角，柬埔寨，中非共和国，乍得，中国，科摩罗，塞浦路斯，朝鲜民主主义人民共和国，多米尼加，赤道几内亚，加蓬，格林纳达，几内亚比绍，洪都拉斯，印度尼西亚，伊朗伊拉克伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老挝人民民主共和国，拉脱维亚，莱索托，利比里亚，利比亚，列支敦士登，卢森堡，马绍尔群岛，密克罗尼西亚联邦，摩纳哥，莫桑比克，瑙鲁，挪威，帕劳，巴布亚新几内亚，波兰，卡塔尔，俄罗斯联邦，圣卢西亚，圣文森特和格林纳丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，塞舌尔，所罗门群岛，南苏丹，苏里南，阿拉伯叙利亚共和国，泰国，东帝汶，汤加，土库曼斯坦，图瓦卢，阿拉伯联合酋长国，美利坚合众国，瓦努阿图，委内瑞拉玻利瓦尔共和国和越南。

组织设置和报告

该职位位于经济发展中拉加经委会。高级经济事务顾问向拉加经委会执行秘书汇报。

拉丁美洲和加勒比经济委员会是联合国五个区域委员会之一。成立于1948年，目的是为本地区经济社会发展做出贡献。其任务包括设计，监测和评估公共政策，向各国政府提供咨询服务，专门知识和培训，以及支持区域和国际合作与协调活动。请访问我们的网站www.eclac.org了解更多信息。

责任

在执行秘书的直接监督下，区域顾问将负责以下职责：

制定关于养老金制度和公共财政的区域分析;

管理与公共财政和养老金有关的项目

为公共财政，养老金制度和公共预算提供技术援助。

参加研讨会和会议经济或部门分析

•引导或参与经授权的经济分析计划的制定，组织和管理以及制定可能的经济战略，在该地区的公共政策。 •引导或参与确定国际社会，特别是区域或全球性的潜在关切的新兴或新兴发展问题，并设计和制定解决这些问题的方案。

•设想，计划和管理有助于完成工作单位产出的专家组会议，研讨会和类似磋商。 •为高级职员做演讲，介绍经济问题专业或非专业观众。 123

技术合作

•与成员国政府高级官员保持联系并确保对经济问题和政策的咨询和/或协助请求作出回应。

•与捐助国和受援国政府就技术援助计划和项目进行谈判。 •引导或参与技术合作任务。

计划支持

•为制定中期计划，工作计划和单位预算做出贡献，并参与组织的总体工作方案和其他类似努力。

•参加较大的组织单位（科或部门）的各种行政事宜。

•根据需要履行其他相关职责。经济理论与概念在公共财政，社会和宏观经济学中的应用能力123

能力

能够对经济主题进行独立研究，确定不同来源提供的数据的适用性，有效性和准确性。有能力制定经济政策并就实施提出建议。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。

•

规划与组织

：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;人找到适当的时间和资源完成工作;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

•

责任：掌握所有责任和荣誉承诺;提供在规定时间，成本和质量标准下负责的产出;符合组织法规和规则;支持下属，对委托任务负责;对自己的缺点和工作单位的个人责任承担个人责任（如适用）。

•

技术意识：了解现有技术;了解技术对办公室工作的适用性和局限性;积极寻求将技术应用于适当的任务;表示愿意学习新技术。

管理能力

•

愿景：确定战略问题，机会和风险;明确传达本组织战略与工作单位目标之间的联系;产生和传达广泛和引人注目的组织方向，鼓舞他人追求同样的方向;传达对未来可能性的热情。

教育

经济学或相关领域的高级大学学位（硕士学位或同等学历）。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验，以代替高等学历。

工作经验

经济研究与分析至少十年积累的经验，公共财政政策的设计是需要。至少有五年的相关经验我在公共部门和/或国际组织是必需的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，需要流利的西班牙语和英语。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。