组织设置和报告

联合国亚洲及太平洋经济社会委员会（亚太经社会）的任务是促进亚太地区包容性经济，社会和环境发展的区域合作。亚太经社会作为联合国秘书处区域发展机构的作用是通过分析，规范和技术合作来支持其成员，以应对亚太区域的发展优先事项和不断变化的需求。

亚太经社会环境与发展司的主要任务是将环境可持续性纳入经济和社会发展，加强环境，自然资源管理，2030年可持续发展议程以及城市的区域合作发展，包括实施环境可持续经济增长方法和其他有效的政策举措，促进亚洲及太平洋地区的包容性和可持续发展。

该职位位于环境与发展司（EDD）的环境与发展政策科（EDPS）。现任报告给环境与发展政策科科长。

责任

可持续发展主任将在该科科长的直接督察和司长的全面监督下，负责以下职责：

•为执行“2030年可持续发展议程”的区域进程提供实质性支持，包括通过筹备政府间会议，次区域磋商以及与2030年议程有关的其他举措为可持续发展，编写背景文件，与成员国和主要利益攸关方联络，会议服务，巩固离子和报告结果。 •根据次区域筹备会议的成果，准备和协调亚太可持续发展论坛将在具体经济，环境和社会问题上进行研究;并使分区域筹备会议和论坛进程制度化，并确保会员国表达的意见在论坛上得到明确反映和审议。 •开展研究，制定出版物并就可持续发展制定政策咨询，以支持执行区域可持续发展路线图，并符合EDD的工作计划和亚太经社会的使命。

•监督和分析计划/项目开发和实施;审查相关文件和报告;确定要解决的问题和可持续发展问题，启动纠正措施;与有关方面联络;确保后续行动。 •研究，分析可持续发展问题，并提供从不同来源收集的信息。 •制定关于可持续发展问题的政策建议草案，包括审议和分析问题和趋势，编写评估或其他研究活动和研究，

•组织和编写可持续发展的书面成果发展问题，例如背景文件草案，分析报告和研究部分，对出版物的投入等。

•提供实质性的支持性咨询和其他会议，会议等，包括提出议程主题，确定参与者，准备文件并介绍可持续发展问题。

•启动和协调外联活动;举办培训讲习班，研讨会等;对分配的主题/活动进行演示。 •引导和/或参与最大化e）复杂的外地特派团，包括向外部顾问，政府官员和其他各方提供指导和起草特派团摘要等。

•协调与预算资金有关的活动（方案/项目准备和提交，进度报告，财务报表等），并编制有关文件/报告（认捐，工作方案，方案预算等）。

•准备高级人员就可持续发展问题进行介绍的投入。

•根据需要履行其他职责。

能力

专业精神

：应用可持续发展理论，概念和方法的能力。能够识别问题，分析和参与解决问题/问题。使用各种方法进行数据收集的能力。概念分析和评估技能，进行独立的研究和分析，包括熟悉和使用各种研究资源的经验，包括互联网上的电子资源，内联网和其他数据库。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

沟通

：清晰有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众; demonstr开放分享信息，让人知情。

Planning＆amp;组织

：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

客户导向

：将所有提供服务的人都视为“客户”，并从客户的角度来看待事物;通过获得信任和尊重，与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展，以了解和预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;满足向客户提供产品或服务的时间表。

教育

发展经济学，可持续发展，环境和相关领域的高等学士学位（硕士学位或同等学历）。一年级的大学学位结合两年的资格经验可以被接受代替高等学历。博士将是一个优势。

工作经验

在可持续发展领域至少有七年的积极负责经验，涉及政策制定，政府间支持流程，可持续发展原则和概念在项目或计划管理，管理或相关领域的应用。组织有关可持续发展的政府间会议的经验是非常可取的。有关亚洲及太平洋地区可持续发展相关项目，计划和/或倡议的经验是一个优势。上述领域的研究和分析经验可以通过作者出版展示。联合国系统或国际组织的经验是可取的

语言

英文或法文，是联合国秘书处的工作语言。对于帖子广告;需要流利的英语。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

合格申请人可以通过基于能力的面试和/或其他评估方法进行评估。