特别通知

- 工作人员须受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。 - 对于这一职位，强烈鼓励下列会员国在截至2016年12月31日期间在联合国秘书处任职人数不足或不足人数的申请人申请：阿富汗，安道尔，安哥拉，安提瓜和巴布达，澳大利亚巴林，白俄罗斯，伯利兹，巴西，文莱，达鲁萨兰国，佛得角，柬埔寨，中非共和国，乍得，中国，科摩罗，朝鲜民主主义人民共和国，多米尼克，赤道几内亚，加蓬，几内亚比绍，洪都拉斯，印度尼西亚，伊斯兰伊朗伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老挝人民民主共和国，拉脱维亚，莱索托，利比里亚，利比亚，列支敦士登，卢森堡，马绍尔群岛，密克罗尼西亚联邦，摩纳哥，莫桑比克，瑙鲁，挪威，阿曼，帕劳，巴布亚新几内亚，波兰，卡塔尔，俄罗斯联邦，圣卢西亚，圣文森特和格林纳丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南苏丹，苏里南，泰国，东帝汶，土库曼斯坦，图瓦卢，阿拉伯联合酋长国，美国ica，瓦努阿图，委内瑞拉玻利瓦尔共和国和越南。

此职位位于新闻部宣传部销售和营销科。销售和营销部门（联合国出版物）致力于通过发布，销售，分发和许可传播联合国知识，研究和数据的印刷和电子出版物，期刊和数据库来促进联合国的知识，交流和外联目标。它发布针对广大公众的标题，并为个人提供电子产品和服务笨蛋和制度。该科设计和实施联合国出版物的整体营销策略;促进联合国品牌;推动对联合国出版物的需求与出版社，书籍和电子书卖家以及出版业技术服务提供商建立战略关系;参加全球各大书展的行业会议和展览。该部门负责人现任报告。

在销售和销售科科长的指导下，任职者：

•计划，管理，审查和评估联合国出版物的印刷和数字制作，分发和履行业务，出版系统和客户服务。通过优化资源利用和精心协调的工作流程，确保及时高效地向所有平台提供内容; •在塑造数字出版策略，提供新产品开发和设计工作流程方面发挥关键作用，根据当前和即将出版的技术和最佳实践知识，提出新的发行渠道和格式。制定和实施通过各种在线销售渠道数字化分发内容的运营计划;

•指导和监督该股工作人员，协调工作和分配资源，以期取得有效和有效的结果;

•使用来自内部出版系统的数据并与外部合作伙伴协调，分析并提供有关出版作业，销售活动和库存交易的报告。销售和库存报告的合并和分析;

•制定和实施联合国出版物的按需点播计划;

•准备和维护要求，规格和程序电子出版和电子商务功能的挫折; •制定技术规范，并为出版系统的维护和开发提供项目管理和监督;

•制定和实施建议，以提高运营的生产力，质量和效率;

•了解当前行业发展趋势和技术在出版业务和技术方面的情况，并与出版社保持专业关系;

•根据需要执行其他任务。

知识图书出版业，特别是电子，特别分配和后台活动。监督电子产品开发的能力，包括内容和需求分析以及项目定义文件的准备。了解创建和维护书籍和电子书元数据的最佳做法。能够快速分析和整合来自不同来源的各种信息。能够理解和起草与出版实践和标准有关的技术文件。需要了解当前和新的数字出版标准和做法，例如文件格式如XML和ePub以及数字标识符（如DOI）。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。能够快速分析和整合来自不同来源的各种信息。

规划与组织：

制定与约定的一致的明确目标rategies;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。

技术意识：

了解现有技术;了解技术对办公室工作的适用性和局限性;积极寻求将技术应用于适当的任务;表示愿意学习新技术。

行政，管理或相关领域高级大学学位（硕士或同等学历）。一级大学学位结合相关资格经验可以被接受代替高等学历。

需要至少五年的出版或图书馆物流，印刷和电子分发方面的积极进取的经验。在数字产品开发方面的经验，包括内容和需求分析以及项目定义文件是可取的。元数据和信息管理方面的经验是可取的。

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的英语。至少有一种其他官方联合国语言的知识是可取的。

对合格候选人的评估可能包括评估工作，其后将进行基于能力的面试。