特别通知

任用延期须延长任务期限和/或资金的可用性。

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。

组织设置和报告

该职位位于财务信息运营服务（FIOS），计划预算和账务办公室（OPPBA）。财务信息官向财务总监数据小组负责人报告

责任

- 提供业务分析和技术指导，规划，实施和维护财务总监数据。

- 分析业务流程中的行业最佳实践，设计和管理部门或组织范围的新工作方法的实施，提高财务业务的效率和效力; - 评估现有系统，并确定新系统的需要（或对现有系统的修改）;选择解决系统和工作流问题的选项，并根据功能和经济考虑提出最合适的解决方案;通过谈判和制定设计变更文件，对金融系统的系统开发生命周期的各个阶段进行监督和监督;与用户和技术团队进行谈判，使其能够完成;指定测试计划和测试方法;承诺和超级在测试生命周期中演唱各个阶段，并授权通过开发周期的变化进行迁移;

- 为客户提供复杂的金融系统问题的日常问题解决服务;文件系统问题并对其进行优先排序;确定OPPBA财务运作和完成交易的问题和违规行为，及时有效地解决;数据被破坏的情况下，按照最佳做法提出决议和数据修复;编写系统和/或特定业务活动的工作程序;

- 创建复杂的特殊报告，并使用SQL数据库应用程序执行数据分析;根据用户需求提出对现有系统和标准报告的改进。

专业精神 - 经验证的概念分析和评估技能以及进行自主研究和分析的能力问题，制定方案并作出结论和建议;有能力以清晰简明的方式写出口头沟通的能力。能够编写报告，就问题制定立场，阐明选择，简明扼要地传达最大的必要信息，制定和捍卫建议;强大的管理/领导能力;通过执行和/或监督复杂的人力资源，财务或行政管理政策和计划问题的分析，证明了领导的灵活性;建立和管理团队并创造有利环境的成功记录，包括有效领导，监督，指导，开发和评估员工的能力，并设计培训/技能提升计划，以确保知识/技能的有效转移。谈判技巧;良好的判断力和决策能力。

团队合作 - 与同事合作实现组织目标。通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习。将个人议程列入个人议程。支持和行动根据最终小组决定，即使这些决定可能不完全反映自己的立场。分享团队成绩信誉，并承担团队缺陷的共同责任。

客户导向 - 将所有提供服务的人都视为“客户”，并从客户的角度来看待事情。通过获得信任和尊重，与客户建立和保持生产性合作伙伴关系。识别客户的需求，并将其与适当的解决方案相匹配。监控客户环境内外的持续发展，以了解和预测问题。向客户通报项目中的进度或挫折。符合客户交付产品或服务的时间表。

工商管理，金融，信息技术或相关领域高级大学（硕士或同等学历）学位。一年级的大学学位与额外两年的资格经验相结合，可以被接受代替高等学历。作为特许会计师，会计师或同等人士的认证是可取的。财务与信息技术相结合是可取的。

至少七年的财务，会计，预算或工商管理，信息系统管理或相关领域的经验是必须的。需要经验与金融业务合作。在Excel中丰富的经验，包括数据分析，脚本编写（宏或Visual Basic应用程序）的经验，并针对大型数据库开发复杂查询ses是必需的。金融体系分析的经验是可取的;使用商业智能工具（如Crystal Reports，Business Objects或HANA）编写报告的经验是可取的。

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个职位，需要流利的英语。了解联合国另一种官方语言是一个优势。

对合格申请者的评估可能包括实质性评估，其后可能是以能力为基础的面试。