评估期

评估期间将于2017年7月中旬开始。邀请参加考试和/或面试的申请人将通过电子邮件邀请。请确保您在Inspira中的主要电子邮件地址是正确的，因为这将用于邀请。没有通讯将发送到您的辅助电子邮件地址。

有关测试的信息也将在您的“我的即将到来的测试计划”一旦您被邀请，Inspira页面。

所有申请人应定期检查联合国人力资源门户网站https://hr.un.org/page/评估或其“我的即将到来的测试计划”页面在Inspira的任何更新/更改，在此工作开幕结束后，特别是在预定的测试日期之前的一周内。

请注意，作为考生申请的申请人不需要进行任何进一步的评估，因此不会被邀请参加评估（包括任何SPT，书面考试，面试等）在整个筛选过程中。有关评估过程的更多信息，请访问联合国人力资源门户网站。 123

特别通知

•工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

•延长任用期限可以延长任务期限和/或资金的可用性。 •联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。 •对于这一职位，下列会员国的申请人在联合国秘书处内任职人数不足或任职人数不足强烈鼓励2016年12月31日

申请：阿富汗，安道尔，安哥拉，安提瓜和巴布达，澳大利亚，巴林，白俄罗斯，伯利兹，巴西，文莱，达鲁萨兰国，佛得角，柬埔寨，中非共和国，乍得，中国，

科摩罗，朝鲜民主主义人民共和国，多米尼加，赤道几内亚，加蓬，几内亚比绍，洪都拉斯，印度尼西亚，伊朗伊斯兰共和国，伊拉克，日本，基里巴斯，科威特，老挝

123>人民民主共和国，拉脱维亚，莱索托，利比里亚，利比亚，列支敦士登，卢森堡，马绍尔群岛，密克罗尼西亚联邦，摩纳哥，莫桑比克，瑙鲁，挪威，阿曼，

帕劳，巴布亚新几内亚，波兰，卡塔尔，俄罗斯联邦，圣卢西亚，圣文森特和格林纳丁斯，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南苏丹，苏里南，泰国

东帝汶，土库曼斯坦，图瓦卢，阿拉伯联合酋长国，美国美洲，瓦努阿图，委内瑞拉玻利瓦尔共和国和越南。

组织设置和报告

该职位位于纽约企业应用中心（EAC，NY），信息通信技术办公室（OICT），管理系（DM）在纽约。任职者向服务主任报告。纽约被分类为“H”类别是家庭工作地点。信息和通信技术厅（OICT）提供企业范围的ICT计划，预算和决策监督，以确保与秘书处的信息通信技术总体战略相一致，以支持本组织的使命。 123号

责任

在授权范围内，视具体情况而定，信息系统官员可对以下职责负责：

•管理项目g，系统分析，设计，开发和实施新的，中等复杂的系统，和/或作为开发团队的成员参与，负责更复杂系统的主要组件。

•为主要系统制定详细的系统和其他功能规范和用户文档。 •向用户提供专业意见，分析用户需求并将其转换为新应用程序;决定应用系统集成和联动问题。

•维护，升级或增强企业内容管理解决方案和其他现有用户系统;排除故障并提供持续的用户支持，包括解决困难问题，建议使用新技术，监控事务以衡量分配的系统的性能和持续有效性等。

•开发和维护需要集成的计算机程序许多相互关联的系统和方案要素;考虑到本地和广域问题，确保适当的数据安全和访问控制。组织实施单元和综合测试，设计和利用测试基地;协助用户进行验收测试。

•制定培训材料，操作和用户手册;训练分配系统的工作人员。

•制定灾难恢复计划，并确保对负责人进行适当的规划和培训。

•研究，分析和评估新技术，并为其部署提出建议。

•参与编写有关系统相关主题，系统要求，信息战略等的报告和论文。

•促进OICT与客户之间的良好的客户关系沟通。作为客户和OICT之间的服务级别协议（SLA）开发协调员，可以为特定的IT服务或一般技术支持，包括任何退款机制。

•为新员工，顾问，实习生等提供指导和监督。

能力

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专业化

：信息技术/信息管理知识，特别是系统分析，内容管理解决方案，应用开发和项目管理知识。强大的分析和解决问题的能力，包括开发和实施的熟练程度中等规模/复杂的系统。互动系统知识;对组织信息基础设施和信息技术战略的了解，与用户区域有关;独立维护指定的系统并开发创新的方法来解决广泛的问题/问题。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

•

诚信

：展示联合国日常活动和行为的价值观;不考虑个人利益的行为;抵制决策过度的政治压力;不滥用权力或权力;支持本组织利益的决定，即使不受欢迎;在不专业或不道德行为的情况下迅速采取行动。

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尊重多样性

：有效地与所有背景的人合作;尊重和尊重所有人;平等对待男女;表示尊重和了解不同的观点，并在日常工作和决策中表现出这种理解;检查自己的偏见和行为，以避免定型反应;不歧视任何个人或团体。

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通讯

：清晰有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

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客户导向：将所有提供服务的人都视为“客户”，并从客户的角度来看待事物;通过获得信任和尊重，与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展，以了解和预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;满足向客户提供产品或服务的时间表。

教育

计算机科学，信息系统，软件工程，数学，统计学或相关专业的高级大学学位（硕士学位或同等学历）字段是必需的。可以接受类似领域的一级大学学位和两年以上的资格经验，以代替高等学历。

工作经验

至少五（5）年的网络规划，设计，开发，实施和维护方面的积极进取的经验的企业系统解决方案。

一个或多个以下Enterp的工作经验上升内容管理系统是可取的：IBM FileNet和/或Microsoft SharePoint。 ISO27000，ITIL和/或PRINCE2的经验也是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于所宣传的职位，需要流利的英语。法语知识是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动，可能采取以能力为基础的面试。核心价值观和能力将在整个评估过程中进行评估。