留学人员国际组织岗位就业(留汇组织就业®)信息平台

方案管理干事 所属组织 : 联合国环境规划署

组织领域: 环境与可持续发展岗位级别: P4

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-07-16

工作地点: 金士顿学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=75319

职位描述

特别通知

该职位的任用期限为一年,可能需要延期。工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。对于这个位置,从下面的会员国的申请,这是无人任职或任职人数不足在联合国秘书处2017年1月31日,我们强烈建议申请:阿富汗,安道尔,安哥拉,安提瓜和巴布达,澳大利亚,巴林,白俄罗斯,伯利兹,巴西,文莱达鲁萨兰国,佛得角,柬埔寨,中非共和国,乍得,中国,科摩罗,塞浦路斯,韩国,多米尼加,赤道几内亚,加蓬,格林纳达,几内亚,几内亚比绍,洪都拉斯,印度尼西亚,伊朗伊斯兰共和国的人民民主共和国,伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老挝人民民主共和国,拉脱维亚,莱索托,利比里亚,利比亚,列支敦士登,卢森堡,马绍尔群岛,密克罗尼西亚联邦,摩纳哥,莫桑比克,瑙鲁,挪威,阿曼,帕劳,巴布亚新几内亚,卡塔尔,俄罗斯联邦,圣卢西亚,圣文森特和格林纳丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,塞舌尔,所罗门群岛,苏丹南部,苏里南,阿拉伯叙利亚共和国,泰国,东帝汶,汤加,Turkmenist一个图瓦卢,阿拉伯联合酋长国,美利坚合众国,瓦努阿图,委内瑞拉玻利瓦尔共和国和越南。

强烈鼓励所有申请人在招聘工作开始后尽快在网上申请,并在招聘开幕前说明。在线申请将被确认提供电子邮件地址。如果您没有收到电子邮件提交后24小时内可能没有收到您的申请。如果问题仍然存在,请通过Inspira“需要帮助”来寻求技术援助。链接。 123.对于这一职位,截至2017年1月31日,联合国秘书处无人任职或任职人数不足的申请人被强烈鼓励申请:阿富汗,安道尔,安哥拉,安提瓜和巴布达,澳大利亚,巴林,白俄罗斯,伯利兹,巴西,文莱达鲁萨兰国,佛得角,柬埔寨,中非共和国,乍得,中国,科摩罗,塞浦路斯,朝鲜民主主义人民共和国,多米尼克,赤道几内亚,加蓬,格林纳达,几内亚比绍,洪都拉斯,印度尼西亚伊朗伊斯兰共和国,伊拉克,日本,基里巴斯,科威特,老挝人民民主共和国,拉脱维亚,莱索托,利比里亚,利比亚,列支敦士登,卢森堡,马绍尔群岛,密克罗尼西亚联邦,摩纳哥,莫桑比克,瑙鲁,挪威,阿曼,帕劳巴布亚新几内亚,波兰,卡塔尔,俄罗斯联邦,圣卢西亚,圣文森特和格林纳丁斯,圣多美和普林西比,沙特阿拉伯,塞舌尔,所罗门群岛,南苏丹,苏里南,阿拉伯叙利亚共和国,泰国东帝汶大加,土库曼斯坦,图瓦卢,阿拉伯联合酋长国,美利坚合众国,瓦努阿图,委内瑞拉玻利瓦尔共和国和越南。

组织设置和报告

联合国环境规划署(UNEP)是联合国系统指定实体,用于在全球和区域层面处理环境问题。其任务是协调制定环境政策协商一致意见,保持全球环境的不断审查,并将新出现的问题提请各国政府和国际社会采取行动。环境署生态系统司与国际和国家合作伙伴合作,为实施环境保护方面提供技术援助和咨询服务鼓励和加强发展中国家和经济转型期国家的环境管理能力。

环境规划署加勒比区域海域区域协调股(CAR / RCU)是加勒比环境规划署(CEP)秘书处,成立于1981年,由加勒比国家和地区不同的多个国家和地区管理。 CAR / RCU也是“加勒比地区大西洋海域环境保护和发展卡塔赫纳公约”及其相关议定书秘书处。通过环境规划署的CAR / RCU执行区域方案,项目和活动来支持执行“公约”及其议定书。

该员额位于加勒比区域协调股(CAR / RCU),位于牙买加金斯敦工作地点的联合国环境加勒比环境规划署(CEP)秘书处。在CAR / RCU协调员的全面监督下,任职者将负责全面协调,执行和进一步发展“卡塔赫钠公约关于特别保护区和野生动植物物资议定书”及其区域生物多样性管理方案。将负责以下职责:

责任

1.协调,推动和跟进SPAW的实施和进一步发展该区域的28个政府之间的议定书以及与SPAW相关的其他国际/区域多边协议和举措:

•为执行要求提供咨询意见,指导和跟进缔约方的“SPAW议定书”及其附件。

•准备和组织缔约方和/或科学和技术委员会的会议。

•提供支持,跟进和参与适合专家组的调停工作。

•提供指导和监督SPAW区域活动中心(RAC)的工作。

•协调和跟踪有关的全球和区域多边环境协定(MEA)和倡议的秘书处。

•在区域内外推广SPAW议定书。

2.协调,发展和监督日常执行SPAW区域方案的活动。

•制定缔约方年度和两年期工作计划及其预算。

•根据批准的工作计划和活动准备和组织技术会议和研讨会。 ·与政府,非政府组织和机构达成协议。

•准备职权范围和项目文件。 •监督与地方,国家,分区域,区域或国际机构/组织和/或顾问的持续合同。

•监督并向当地,国家,次区域,区域或国际机构/组织提供指导。

•制定,跟踪和/或参与根据计划或与SPAW活动有关的技术区域或次区域网络。

•评估实施的活动,并提出付款或不付款合同/协议的建议。

•准备或监督技术论文,报告和背景资料的编制。 3.协助协调人执行和发展加勒比环境方案:123。

•就与生物多样性,沿海和海洋资源管理以及可持续旅游有关的事项提供投入。

•协助筹备和组织实习rts,

•就与CEP技术方面相关的活动的方向和方法提供咨询和指导。

•促进将有关的全球,区域和次区域科学研究与评估计划纳入国家政策。

•对技术报告进行审查,分析和提供建议。 •代表环境规划署作为CEP一部分举办的会议。

•协助协调员为CEP筹集资金。

4.根据需要履行其他职责。 123

能力

专业精神

:对大加勒比沿海和海洋问题的了解很好。了解内部政策,程序和程序,特别是与方案/项目管理,执行和评估,技术合作,方案编制和预算有关的内部政策,程序和程序。了解工作单位的职能和组织以及组织结构及相关联合作用。能够识别和解决一系列问题/问题,与数字合作,开展基础研究,从标准来源收集信息。在给定的作业的背景下具有应用良好判断力的能力。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。良好的口头和书面沟通能力。

规划与组织:

制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;调整优先级按要求;为完成工作分配适量的时间和资源,预见到风险,并允许在规划时发生意外情况;根据需要监控和调整计划和行动,有效利用时间。

团队合作:与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动,即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉,承担团队缺陷的共同责任。

教育

生物或自然科学高等大学学位(硕士或同等学历)是必需的,至少有一至二个需要以下领域:气候变化问题,生物多样性和可持续海洋资源管理,保护区,物种保护或相关领域。额外的环境管理和/或项目管理研究生培训将是一项资产。

工作经验

至少7年的课程或项目开发,管理和/或实施或自然资源管理或环境方面的经验其中至少应在国际一级进行四年。在大加勒比地区的环境方案和项目的区域曝光和/或经验是非常可取的。熟悉联合国系统是可取的。与科技界合作的经验是非常可取的。有必要与卡塔赫钠公约直接合作的经验。

语言

英文和法文是U的工作语言联合国秘书处。对于所宣传的职位,需要流利的英语。了解西班牙语是否合适

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动,可能采取以能力为基础的面试。