职务与责任 可能性：

在执行秘书的全面监督下：

1.制定工作方案和有关预算;规划，制定标准，确保适当执行该科的活动;

2.在整个秘书处继续开发，实施，维护和改进质量管理体系以及促进优质文化;

3.开展，实施，维护和完善综合绩效监测流程，支持有效的管理监督;

4.提供对验证计划的流程，程序和产品的持续技术评估;

5.开展程序，审查将用于验证验证系统实施计划的每个阶段的验收测试; 6.提供咨询意见，就技术评估和质量管理方面的技术评估和质量管理方面的外部专业知识提供咨询;技术评估和质量管理技能在技术咨询小组中无法获得; 7.与内部审计科合作，对方案，项目，程序和活动进行评估，系统和客观地评估其相关性，有效性和效率影响和可持续性;为管理人员提供独立客观的咨询服务，支持评估方法和程序的制定和更新; 8.向PTS管理人员和决策机关准备和提交文件和报告; 123。

9.分配其他职责。

资格：

1.高等工程大学学位或重点相关领域关于地球物理学或辐射和核物理学;

2.在科技机构质量管理与评估方面至少10年的相关经验，其中一部分应在国际环境中多年团队和项目管理经验;

3.英文书面和口头沟通技巧很重要。了解“禁核试条约组织筹备委员会”其他正式语文之一是一项资产。

能力：

专业精神
- 深入了解技术科学;认真履行承诺，追究期限，取得成果;能够以最低限度的监督独立工作;能够就行政问题制定清晰全面的报告;经过验证的分析技能，在处理复杂问题时得出正确的结论;有助于制定政策和解释程序和准则。

规划与组织 - 能够按照该科的战略目标计划和组织工作;确定优先活动和任务，并确保有效监测和实施工作计划。

沟通

- 与来自不同背景的人沟通的技巧非常好。

团队合作
- 非常好的人际关系技巧;表现出的能力在多元文化环境中。能够建立和保持作为团队领导和团队成员的平稳工作关系。

技术意识
- 坚实的计算机技能。掌握适用于该行业的发展和相关技术的能力。 客户导向 - 善于识别客户的需求，并建立和维护与内部和外部利益相关者的有效关系。

决策 - 能够做出正确和及时的决策。

薪酬/合同：

CTBTO提供有吸引力的报酬套餐有竞争力的薪酬福利。国际征聘工作人员的工资水平在与联合国薪金相当的范围内。该特定职位的指示性年度净基数包括84,721美元的起始免税工资以及奥地利维也纳（出版时）的变动后调整幅度为35.4％。根据适用于其他类似国际组织工作人员的规定，不时审查工作地点差价调整数。

附加的附加福利包括适用时的扶养津贴，教育补助金，租金补贴，每两年六周的休假和回籍假旅行。所提供的薪金可以扣除“禁核试条约组织公积金和健康保险计划”的缴款。

固定期限为三年的初始合同。

如何申请：

所有申请应通过CTBTO电子招聘系统空缺通知中的最后期限EMENT。

禁核试组织筹备委员会保留酌情权不对这一空缺作任何规定;如果所选候选人的资格要求低于特定资格，则可以任职较低级;通过修改的职位说明进行预约，或提供比空缺公告中指定的更短期限的合同期限。

禁核试组织筹备委员会保留仅与入围候选人进行信函的权利。