实习生数字内容将帮助通信和IT团队将内容发布到秋季正在交付的新员工内部网络中。

使用网页内容管理系统（WCMS），实习生将通过发布文本，图像和视频内容来帮助填补新的面向员工的平台。还可能需要将内容发布到其他平台，并协助与内容制作相关的特别任务，例如处理图像，基本打样/编辑，培训WCMS使用中的其他人员以及帮助规划和协调。

实习生将定期参与与其他项目团队成员就各种主题进行的讨论，并与其他团队一起紧密合作。

该角色最初将作为3个月的实习合约提供。

Accountability＆amp;责任

·在非技术层面学习并成为世行WCMS的专家

·在明确的方向下，将内容发布到新的Intranet平台

·根据需要创建新内容或者改进/精细化现有材料

·协助进行质量检查，校样和其他测试流程

·与项目组定期参加项目会议和界面成员和相关外部

承包商，了解新内部网的特性，方法和机制

·根据需要，协助其他人使用WCMS

·偶尔提供对其他项目活动的管理和协调支持，如变更管理和营销工作

·为生产用户手册和文档提供帮助

·主动检测和标记问题，提供反馈和寻求识别与WCMS和Intranet平台相关的改进领域

知识，技能，经验和资格

·学士学位或同等水平

·使用WCMS的一些经验 - 这可能包括基本的WordPress用于个人网站，通过到企业级系统

·具有可编辑的编辑能力 - 强大的书面英语，注重细节，理解语法

·理想的一些在线平台的写作经验

< 123··高水平的计算机素养以及使用IT应用程序的兴趣和能力

·数字平台的热情和识别使用技术支持通信目标的能力的能力

·优秀的沟通具有写作和口语的技巧

·能够与利益相关者成功合作的能力和适应能力

·优秀的组织能力。

·简明扼要，实事求是的能力。

·能够创造性地创新和横向思考

·能够独立工作，同时也知道何时寻求咨询。良好的分析能力和判断力。

·使用至少一个WCMS平台的经验

多样性是世行核心价值观之一，是所有事项的核心。具有正确知识和技能的多元化员工队伍能够与客户建立联系，带来开创性的观念，能源和创新。欧洲复兴开发银行工作人员的特点是其民族，文化和意见的丰富多样，我们的目标是维持和巩固这一实力。因此，欧洲复兴开发银行力求确保人人受到尊重，享有平等机会，并在包容性环境中工作。欧洲复兴开发银行鼓励所有合格的候选人是欧洲复兴开发银行成员国的国民，不论其种族，民族，宗教和文化背景，性别，性取向或残疾，都适用。