特别通知

•本职位的目的是邀请希望在2017年青年专业人员计划考试的外部候选人的申请在公共信息和会议管理网络（INFONET）。有资格通过“G至P”或“G至N”轨道申请的联合国秘书处工作人员不得通过本招聘岗位申请。

•考试的资格要求是：

1.本职位开设教育部门主修课程至少有三年制大学学位;一九八五年一月一日或以后出生; 3.流利的英文或法文;和
4.参加会员国的国民。参加的成员国

阿富汗，安道尔，安哥拉，安提瓜和巴布达，澳大利亚，巴林，白俄罗斯，伯利兹，巴西，文莱达鲁萨兰国，柬埔寨，佛得角，中非共和国，乍得，中国，科摩罗，大不列颠及北爱尔兰联合王国，摩洛哥，莫桑比克，瑙鲁，瑙鲁，挪威，阿曼，帕劳，巴布亚新几内亚，波兰，卡塔尔，圣卢西亚，圣多美和普林西比，沙特阿拉伯，南苏丹，圣文森特和格林纳丁斯，苏里南，泰国东帝汶，土库曼斯坦，图瓦卢，阿拉伯联合酋长国，美国，瓦努阿图，委内瑞拉，越南。提交多个考试地区的申请将导致所有考试区域自动取消资格，即申请INFONET和POLNET将导致两个地区的资格不合格。

选拔后，所有在青年专业人员考试中取得成功的考生将根据其资格最初被任命为P-1或P-2级别。那些应用程式在P-2职等任职至少两年的表现令人满意并取决于员额的可用性后，应以P-2职等晋升为职位。此后，候选人可以通过工作人员甄选制度申请P-3职等，只要符合资格要求。

在上述截止日期（纽约总部当地时间下午11:59）之后收到的不完整申请和申请将不会被接受。强烈鼓励申请人尽早提交申请，以避免因最后一分钟上网流量而出现问题。


组织设置和报告

这些职位主要位于新闻部及其全球新闻中心网络以及联合国外地办事处。此外，维持和平行动部，政治事务部和人道主义事务协调厅等一些其他部门也需要INFONET的专门知识。 协理人员通常向一名高级官员，即单位总监或科长负责。

责任

INFONET中的青年专业人士计划考试涵盖了公共信息和传播（公共关系，竞选管理，营销和战略）领域的广泛议题通信，媒体监控和分析），信息和知识管理（图书馆，档案和记录管理）以及多媒体制作（视听，印刷，照片，社交媒体）。 INFONET的副主任的一些主要职责是（这些职责是通用的，不得由所有INFONET协理官员执行）：

•跟踪，研究和分析信息分配主题/问题S;收集来自不同来源的信息，并帮助评估新闻价值和其他潜在影响，并评估通信活动的有效性。
•为目标受众制定/编制特定类型或类型的信息产品，包括新闻稿，媒体报道和报告，小册子，简报，视频剪辑，通讯，网站，社交媒体内容等。用于放置在基于网络/社交媒体或其他平台上的多媒体产品。
•组织信息资料的制作，清理和分发。 •准备初稿和编辑文章或章节，列入联合国通讯，期刊，报告和书籍。
•考虑到情况/主题和目标受众，确定和提出信息和宣传机会，活动和方法。确定关键的联系人/选区和战略伙伴关系的机会，以促进沟通工作并保持与之相关的工作关系。组织或参加组织会议，研讨会，特别活动，新闻发布会，访谈等;在参加此类活动之前，为高级官员准备简报材料。
•内部和外部响应各种查询和信息请求;准备相关信件并输入报告。 •从联合国总部和包括维和部队在内的实地研究，撰写，叙述，制作和播放剧本，故事简介，新闻和特色和录音节目（广播电视...）。
•涵盖大会及其主要委员会以及安理会和联合国其他主要机构的会议;总结一下，突出显示最有价值的元素。
•监测和分析联合国，秘书长和/或有关国际问题的全球媒体报道以便为联合国官员编写新闻评论和分析
•组织，分类，编目和保存印刷和电子信息资源。 •参与联合国内容的数字图书馆，知识库和档案库的开发和维护，包括使用当前和新兴的元数据标准，捕获，维护和访问数字档案和记录的工具和系统，历史记录的数字化和索引功能。 ·监督和进行档案处理活动，记录加入和处置职能，包括记录评估，与记录转移和/或处理记录的记录创建机构联络，分析和评估证据和信息价值记录，以支持记录评估。
•审查各种专业来源，以评估和确定符合本组织及其主要客户信息需求的图书馆收藏和电子资源订阅的适当材料（联合国常驻代表团，联合国秘书处代表和工作人员员工）;组织，分类和编目/创建打印和电子信息资源的元数据。 •为内部客户和合作伙伴组织提供有针对性的知识服务;为内部和外部客户提供参考援助和研究支持;搜索和编辑来自各种在线和传统参考工具的信息，包括目录，发现系统，数据库，打印索引等;制定和实施培训和教学计划，使用各种研究工具和在线数据库。
•开发和维护在线研究工具和网站，以便轻松访问联合国信息和数据源，包括文档库，新闻订阅，通讯，视听文件，电子会议和其他媒体;设计，开发和填补支持数据库;文件标准操作程序;与现有信息系统集成。 •参与外展活动和营销工作，特别是通过社交媒体，增加曝光率，并向客户突出产品，信息资源和知识服务。
•参与本单位信息资源以及产品和服务的内部和外部最终用户的培训。
•协助编制今后几年的会议日程，会议或培训日程。
•准备图表，统计数据和关于其单位活动演变的报告。
•监控供应商和交易所合作伙伴的业绩，并在必要时推荐更改。
•监督与上述职能有关的一般事务人员。
•根据需要履行其他有关职责。


能力


专业精神：
•表现出自豪的工作和成就
•表现出专业能力和掌握主题
•认真有效地履行承诺，遵守期限并取得成果
•由专业而不是个人担心的动机
•在遇到困难的问题或挑战时表现出持久性
•在紧张的情况下保持冷静
•采取负责纳入性别观点和确保男女平等参与所有工作领域的工作

团队合作：•与同事合作实现组织目标•通过真正重视他人的方式征求意见，想法和专业知识

•愿意从他人那里学习

•将个人议程之前的小组议程放在个人日程上
•支持和根据最终小组决定行事，即使这些决定可能不完全反映自己职位
•团队成就共享信誉，并承担对团队缺陷的共同责任

规划＆组织：
•制定与商定的策略一致的明确目标
•确定优先活动和作业
•根据需要调整优先级
•分配适当的时间和资源以完成工作
•预期风险并允许在规划时发生意外事件
•根据需要监视和调整计划和行动
•有效使用时间


教育


至少第一个以下领域之一（从“主要学习课程”下拉菜单中选出）获得大学学位（即学士学位或同等学历至少三年）：

•艺术
•商业与管理
•计算
•新闻与信息
•人文
•社会与行为科学

请选择（来自“学习领域”下拉菜单），最接近您学位的学习领域，并用原文语言编写确切标题以及其英文或法文翻译。

工作经验

不需要工作经验。


语言


需要流利的联合国秘书处的工作语言，英文或法文（说话，阅读，听力和写作）对另一方的了解是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

评估过程分为3个阶段：

1）筛选申请

2）书面检查 3 ）口试

联合国的知识在这些阶段的任何一个阶段都可以测试学生。

1）申请将根据本招聘信息的资格标准进行筛选。 2）书面考试将在考试中心进行，手写和纸质考试。它包括：

- 第一部分：综合论文，评估国际事务背景下的阅读理解能力和起草技巧 - 第二部分：专业论文，评估与工作中所列职责有关的知识（INFONET区域）。

书面考试将于2017年12月14日进行。

3）只有在书面考试中取得成功的考生才能被邀请参加口试（面试）在线视频会议。口头考试将评估INFONET的关键能力，如开业时所述。在口试之前，期间或之后的最终评估阶段的一部分可能包括一个要素来验证候选人在专业文件中给出的回答以及提交的个人历史简介中的信息。口试的预期时间是2018年5月。