特别通知

需要完成的在线申请（封面说明和个人履历简介）。不完整的应用程序将不被审查。

封面说明必须包括：
•您正在追求的学位标题;毕业时间（你什么时候从课程毕业/毕业）？ •列出您熟练掌握的IT技能和计划; •列出您的前三大兴趣领域; •解释为什么你是这个特定实习的最佳候选人;说明你对联合国实习计划的兴趣; •解释你对联合国工作的兴趣和个人对“宪章”理想的承诺;和
•说明您如何表现出与不同文化背景和信仰的个人成功互动的能力，包括尝试和理解的意愿，以及容忍不同意见和观点的能力。

在您的在线个人历史档案中，请务必包括所有过去的工作经验，IT技能和三个参考资料。

由于收到的申请量很大，所以只会联系成功的候选人。


组织设置和报告


该职位位于人力资源管理办公室服务部门的政策和条件。实习六个月，没有报酬。

实习生每周工作五天（35小时），由他们所在部门或职位的工作人员进行监督。

责任

义务可能包括但不限于：

•使用多种研究来源对各种分配问题进行研究;选择相关材料，分析信息和呈现发现内部审查。 ·帮助编写有关本组织广泛的人力资源事宜的政策意见/建​​议。 •选择和评估各种文件，总结相关材料，收集和分析数据，并为评估文件，研究报告，简报和报告准备背景材料。 •参加技术会议，会议和研讨会，并根据需要担任秘书（记录笔记，摘要报告，会议记录，文件说明或评估报告，提交给科科长）;监督后续行动等。•通过审查和分析有关文件的内容，协助重新组织该科的共享机构;确定最合适的重定位文件夹;并执行电子文件移动到这样的文件夹。

•启动将内部电子文档潜在迁移到联合国互联网平台所需的行动。 ·帮助重组联合国人力资源手册（英文和法文），这是所有人力资源从业人员和全体员工使用的在线工具。 •建立内部数据库;设置，存档和管理与单位活动范围相关的数据和信息。

执行分配的其他职责。沟通能力：能够明确而简洁地撰写良好的口语和口语表达能力;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣; •团队合作：良好的人际关系技巧，与来自不同国家和文化背景的同事合作实现组织目标的能力;支持和行为即使这样的决定也不能完全反映自己的立场;创意：积极寻求改善服务方案;提供新的和不同的意见来解决问题或满足客户需求;促进和说服别人考虑新的想法;认为“外箱”。


教育


要符合联合国纽约总部实习计划的实习资格，必须满足以下条件：

•申请人必须符合以下要求之一：
（a）参加研究生课程（第二学士学位或同等学历或以上）;或
（b）参加第一个大学学位课程的最后学年（最低本科学历或同等学历）;或

（c）已毕业于大学学位（最低本科学历或同等学历），如有选择，必须在一年的毕业期内开始实习。 •在标准软件应用程序中具备电脑识字能力; •对联合国的工作表现出浓厚的兴趣，并对“宪章”的理想作出个人承诺; •具有成功与不同文化背景和信仰的人交互的能力，其中包括愿意尝试和理解并容忍不同意见和看法的能力。

工作经验

申请人不需要具备参与课程的专业工作经验。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。实习计划需要流利的口语和书面英语。法语知识是非常可取的。

评估


潜在候选人将由招聘经理直接联系进一步考虑。