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实习生 - 项目管理(环境署,冲突后和灾后管理处,项目执行),I(临时工作开放) 所属组织 : 联合国环境规划署

组织领域: 环境与可持续发展岗位级别: 其他

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-08-23

工作地点: 日内瓦学历要求:本科及以上

工作性质: 实习

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=83860

职位描述

特别通知

您的实习申请必须包括:
1.通过联合国职业门户网站完成的申请(个人简历)。不完整的应用程序将不被审查。在您的个人简历(PHP)中,请务必包括所有过去的工作经验,IT技能和三个参考。
2.注册证明(点击链接访问并附上您的申请:http://unon.org/content/internship-programme),
- 列出您熟练掌握的IT技能和计划使用和解释为什么你是实习的最佳候选人,以及您希望从实习中获得的成果。
3.获得学位证书的认证副本(如果您已经毕业)。
由于收到的申请量很大,所以只有成功的候选人将被联系。

组织设置和报告

联合国环境规划署(UN Environment)是联合国系统在全球和区域层面处理环境问题的指定实体。其任务是协调环境政策共识的发展,保持全球环境的不断审查,并将新出现的问题提请各国政府和国际社会采取行动。

该项目的目的是通过支持联合国外勤支助部(DFS)努力改善自己的能力,促进将环境可持续性纳入联合国系统的主流,特别侧重于维和行动环境和能源绩效。
维和行动是联合国安理会授权在特定国家和部分国家经营特定时期的国际特派团。任务期限为2 - 68年,外地特派团的中位数中位数为13年。这些行动通常发生在环境脆弱,基础设施严重缺乏的地方。联合国维和行动的环境足迹预计会很大,但并不是针对任何具体的标准或其他组织进行基准测试,并被认为在许多关键领域有很大的改进空间。联合国和平行动占当前联合国系统气候足迹的50%以上,因此有助于到2020年达成联合国气候中和目标,这是秘书长和联合国行政长官要求的。
为了支持DFS减少这种负担,联合国环境将起到内部技术援助(TA)团队的作用,并将提供专业知识来支持DFS在规划,设计,融资和实施一系列积极的行动导致环境足迹大量永久地减少。

REACT(快速环境与气候技术援助)实习为期六(6)个月。

实习是UNPAID和全职。

实习生每周工作五天(40小时),由他们所在部门或职位的工作人员监督。

责任

日常责任取决于个人的背景;实习生的分配办公室以及实习期间。

在REACT工程师的直接监督下,与环境管理小组(EMG)工作人员密切合作,实习生将:

•为能源管理计划提供支持为部署在外地的特派团开发; •提供工程能源流模型开发及其验证支持;帮助测量数据分析和解读;帮助为下一代发电系统(包括柴油发动机和可再生能源)开展业务案例和技术经济分析; •协助能源效率专家界定当代建筑节能措施,包括建筑保温,暖通空调和低耗能照明; •他深知MS Office平台,特别是MS Excel,以协助项目专家进行快速分析和图形输出以进行演示和报告。

能力


核心竞争力:

沟通: - 清晰有效地写作对其他人的信息进行适当回应

- 提出问题澄清,并表示有兴趣双向沟通

- 电话语言,语气,风格和格式,以配合观众
- 展现分享信息的开放性,保持人们的通知

团队合作:
- 与同事合作实现组织目标
通过真正重视他人的想法和专业知识,愿意从别人那里学习
- 在个人议程
之前的团队议程 - 根据最终小组决定的支持和行为,即使这些决定可能不完全反映自己的位置
- 获得团队成就和接受对团队缺陷的共同责任


客户导向:
- 将所有提供服务的人都视为“客户”,并从客户的角度来看待事物
- 通过获得他们的信任和尊重,建立和维持与客户的生产性合作伙伴关系
- 确定客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配
- 监督和改进客户的环境保持通知并预测问题
- 向客户通报项目进展或挫折
- 将客户端提供产品或服务的时间表


教育


申请人在申请时必须符合以下要求之一:

a。参加研究生课程(第二学士学位或同等学历或以上); b。参加第一个大学学位课程的最后学年(最低学士学位或同等学历); c。毕业于大学学位,如果选定,必须在一年的毕业时间内开始实习。 在标准软件应用程序中进行计算机识字。对“联合国”的工作表现出浓厚的兴趣,并对“宪章”的理想作出个人承诺;具有与不同文化背景和信仰的个人成功互动的能力,其中包括愿意尝试和理解并容忍不同观点和观点的能力。

首选学习领域:机械,电气或环境工程。通过学习获得机械系统设计,电气系统,设施管理和环境管理系统资源效率的良好了解。


工作经验


申请人不需要具备参与课程的专业工作经验。


语言


英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于这个实习,需要流利的口头和书面的英语。希望了解法语。

评估

潜在候选人将由招聘经理直接联系进一步考虑。