特别通知

需要完成的在线申请（封面说明和个人履历简介）。不完整的应用程序将不被审查。
封面说明必须包括：
•学位课程（你目前正在学习什么？）
•毕业日期（你什么时候毕业或什么时候从课程毕业？）
•列出您熟练掌握的IT技能和计划。
•列出您的前三大兴趣领域。 •解释为什么你是这个特定实习的最佳候选人。说明你对联合国实习计划的兴趣。

在您的在线个人历史档案中，请务必包括所有过去的工作经验，IT技能和三个参考资料。

由于收到的申请量很大，所以只会联系成功的候选人。

组织设置和报告

该职位位于人力资源管理办公室，战略规划和人员配备司，规划，监控和报告服务部。规划，监测和报告处的核心职能是：通过战略人力规划，人力资源记分卡和人力资源管理信息管理秘书处的人力资源管理，为4万多文职人员和80个实体提供人力资源管理信息，其中包括联合国各部门/办公室，维和行动和特别政治任务。

根据部门的需要，实习至少有两个月，有机会延期。

实习是UNPAID和全职。实习人员在人力资源管理厅的工作人员的监督下，每周工作五天（35小时）。

责任

在团队领导的监督下，以下是现任职务的例子：

1.对高级管理层，部门，办公室，特派团和立法机构报告的人力资源数据进行统计分析;

2.确定和分析人口趋势，包括年龄，性别，职业; 3.确定要克服的人力资源数据质量问题和解决方案;
4.履行分配的其他职责。

能力

通讯： - 清晰有效地写入和写入 - 让他人正确地解读他人的讯息并作出恰当的回应

要求澄清问题，并表示有兴趣双向沟通

- 电话语言，语气，风格和格式，以配合观众
- 展现分享信息的开放性，让人们了解信息

团队合作：
- 与同事合作实现组织目标
通过真正重视他人的想法和专业知识，愿意从别人那里学习
- 在个人议程
之前的团队议程 - 根据最终小组决定的支持和行为，即使这些决定可能不完全反映自己的位置
- 获得团队成就和接受对团队缺陷的共同责任

客户导向：
- 将所有提供服务的人都视为“客户”，并从客户的角度来看待事物
- 建立和维护通过获得他们的信任和尊重，与客户建立良好的合作关系
- 确定客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配
- 监控客户环境内外的持续发展，以便随时了解和预测问题
- 客户端通知亲项目中的流氓或挫折
- 为客户提供产品或服务的时间表


教育

申请人必须（a）注册研究生课程（第二大学或同等学历或以上）;或（b）入读第一所大学学位课程的最终学年（最低学士学位或同等学历）;或（c）已经毕业于大学学位（如上述（a）或（b）），如果选定，必须在一年的毕业期内开始实习。在统计，数学，公共管理，商业管理，信息技术或相关领域追求高等学历（硕士学位或同等学历）的申请人是可取的。暴露于人口特征，大数据集\数据库，趋势分析和商业智能是可取的。精通Microsoft Office和统计软件包。对联合国的工作表现出浓厚的兴趣，并对“宪章”的理想作出个人承诺;已经展示了与不同文化背景和信仰的个人成功互动的能力，其中包括尝试和理解并容忍不同意见和观点的意愿。

工作经验

申请人不需要具备参与课程的专业工作经验。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的口头和书面的英语。了解联合国第二种官方语言是一个优势。

评估

潜在候选人将直接与招聘经理联系进一步考虑。合格申请评估小组可能包括一个评估工作，其后可以进行基于能力的面试。