实习 - 公关,I(临时工作) 所属组织 : 联合国人道主义事务协调办公室
组织领域: 其他岗位级别: 其他
岗位领域: 行政人力截止日期:2017-08-26
工作地点: 日内瓦学历要求:本科及以上
工作性质: 实习
特别通知
鼓励申请人申请与其学习和/或技能和专业知识直接相关的实习。要求申请人表示最适合她/他的适合性的偏好,并仔细进行,以提高实习生和接受联合国秘书处部门/办公室的实习价值。
作为工作人员的子女或兄弟的人不得在联合国申请实习。负责工作人员的任何其他家庭关系的申请人可以作为实习生参与,但不得将其分配给工作人员的同一工作单位,也不得由工作人员直接或间接监督。为了本广告的目的,“小孩”是指(i)工作人员的孩子; (ii)工作人员配偶的子女(stepchild);和(iii)工作人员或工作人员配偶(子女或子女)的子女配偶。 “兄弟姐妹”包括工作人员的父母或父母的孩子和孩子。
根据联合国实习方案,人道主义事务协调厅(人道协调厅)的实习提供了一个框架,让不同学术背景的学生通过转让到秘书处内的办公室。该计划努力吸引合格的学生,为他们提供机会,通过接触本组织的工作丰富他们的教育经验。同样,它也为劳工局提供了专门从事各种专业领域的学生的协助。实习是一个无偿和全职的机会,实习生必须坚持以工作地点建立的正式每周工作时间为基础,一小时休息。
更多我有关该计划的信息,请访问https://www.unog.ch,合格的个人可以直接向这个和其他联合国秘书处的机会申请https://careers.un.org
组织。设置和报告
联合国人道主义事务协调厅(OCHA)是联合国秘书处负责将人道主义行动者聚集在一起的一个部门,以确保对复杂的紧急情况和自然灾害作出连贯一致的反应。人道协调厅还确保有一个框架,每个行动者都可以在这个框架内为总体反应努力作出贡献。 123.在紧急情况下,人道协调厅总部(总部)和灾害或冲突局势的通讯官员在确保人道主义团体协调一致地发言并通过媒体发送适当和一致的信息方面发挥关键作用。这有助于人道协调厅迅速调动政治意愿,资金,用品和设备,以减轻痛苦,帮助人们重建生活。我们的发言人与合作伙伴协调开发定义总体影响,需求和所需反应的关键信息 - 无论是在宣传还是实际援助方面。主要信息是与国内同事协商制定的,以确保紧急救济协调员(ERC),驻地/人道主义协调员(R / HC)等人传达最新,明确和一致的信息。
人道协调厅还协助媒体确保定期举行联合新闻简报会,汇集来自人道主义界人士的代表。它还确保演讲者可以使用各种语言的访谈,并帮助媒体访问关键决策者和援助行动,特别是在难以访问的地点。通过我们的通信网络,人道协调厅与当地,区域和国际媒体的各种伙伴合作,确保决策者和公众阅读,听取或观察现行救济行动的平衡报道,酝酿紧急情况或被遗忘的危机。
这个实习机构位于战略传播部门,将位于媒体关系部分(MRS)。该实习将设在瑞士日内瓦,实习生将受到新闻干事/发言人的一般指导和直接监督。实习期限为六(6)个月,生效日期尽快开始。
实习生将支持人道协调厅履行与国家和国际行动者合作协调有效和有原则的人道主义行动的使命;倡导有需要的人的权利;促进防范和预防;并促进可持续解决方案一般来说,实习生应支持本科的沟通,宣传和宣传活动。
日常责任将取决于个人的背景,职责可能包括但不限于协助执行活动,宣传优先事项和/或重大事件,协调和规划媒体宣传工作,监测和报告进度反对明确的产出和分析结果;汇编日常媒体监测,捕获与人道协调厅业务和声誉相关的消息和意见;确定问题和趋势,并就适当的行动/回应提出建议;支持促进优先事项和/或重大事件的媒体报道(例如新闻发布会,访谈,逐字记录和其他特别活动);支持人道协调厅在日内瓦的综合发言人办公室单位/媒体关系部门每周准备两次新闻简报会;根据需要从现场编辑和校对网络故事; ED人道协调厅为社会媒体制作和重新编写的宣传资料;促进信息产品生产的各个阶段(例如新闻包,新闻稿,专题文章,演讲,小册子,小册子,背景资料,视听材料等);发起和维持与主要选区的专业关系;并酌情执行主管要求的任务。 123
能力
团队工作:与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动,即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉,承担团队缺陷的共同责任。
教育
- 参加研究生课程(第二学士学位或同等学历或以上学历);或 - 参加第一个大学学位课程的最后学年(最低学士学位或同等学历);或
- 毕业于大学学位,如果选择,必须在学术课程毕业一年的时间内开始实习。
毕业后一年内无法实习的申请人不予受理。
大学学位必须在通讯,新闻,国际关系,公共行政或相关领域。
工作经验
语言
英文和法文是联合国秘书处的工作语言。因为这个实习需要流利的英语或法语(口头和书面)。知道对方是一种资产。了解另一种联合国官方语言将是一个优势。
评估
候选人将根据其个人历史档案(PHP)进行评估。招聘经理可以直接对个人访谈进行进一步考虑。需要完整的在线应用程序(封面说明和个人历史记录)。不完整的应用程序将不被审查。封面说明必须包括:
- 您正在追求的学位学位; - 毕业日期(你什么时候从课程毕业);
- 列出您熟练掌握的IT技能和计划;解释为什么你是实习职位的最佳候选人。
在您的个人历史档案中,一定要包括所有过去的工作经验(如果有的话) IT技能和三(3)个参考。由于收到的申请量很大,只有成功的候选人将被联系。