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业务主管 所属组织 : 东部和南部非洲区域办事处(ESARO)

组织领域: 其他岗位级别: P4

岗位领域: 行政人力截止日期:2017-04-01

工作地点: 内罗毕Regn'l Reg Serv Division学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://www.unicef.org/about/employ/?job=502863

职位描述

儿童基金会在190个国家和地区工作,以保护每个儿童的权利。儿童基金会花了70多年的时间来改善儿童及其家庭的生活。在整个生命中维护儿童的权利需要全球存在,旨在产生结果并了解其影响。儿童基金会认为,所有儿童都有生存,发展和发挥其潜力的权利 - 造福于更美好的世界。点击这里了解UNICEFhttp://bit.ly/2hfkbKE



对于每个孩子, 一个公平的机会 。 。 。

东部和南部非洲区域办事处(ESARO)的人道主义战略将重点是通过在营养,保健,儿童保护,教育,艾滋病毒/艾滋病,社会保护和饮水方面的部门反应为儿童提供成果,卫生和卫生(WASH)。儿童基金会将对危机应对的激增和技术支持以及人道主义学习和后勤和业务支持进行补充,以确保按照“人道主义行动中的儿童核心承诺”及时和高质量地执行人道主义行动。请访问:https://www.unicef.org/esaro/english


东部和南部非洲地区(ESAR)在P-4级的行动领域发起征兵招聘活动,以填补多个空缺,并填补P-4业务人才组。


如果您是一个充满激情和忠诚的专业人士,并希望为儿童带来持久的影响,世界领先的儿童权利组织希望通过您的申请来听取以下信息:

马拉维利隆圭P-4, #12381
工作地点分类和指定:C - 家庭责任站

马拉维是全球最贫穷的国家之一,贫困程度极高。虽然大多数穷人生活在农村,但城市贫困也很高。马拉维的孩子面临艰难的未来,其中三分之二以上的基层设施被剥夺,包括获得教育,保健,营养,饮水,卫生和卫生。


厄立特里亚阿斯马拉P-4行动主管#10935
并指定:C - 家庭工作站

儿童遭受数十年战争的残余,包括地雷和炸药残留;不平等获得食物,保健和教育等必需品;自然灾害如洪水和干旱。

业务主管,P-4,
ESARO HUB /约翰内斯堡,南非#101209
职责分类和指定:A - 家庭工作站
在南非,社会的一些细分小康,取得进展。但扩大贫富差距,种族和性别之间的差距,意味着许多儿童被遗弃。任职者将按照所有其他国家办事处的运作管理国际计划的成本效益,有效率和安全的运作,管理和实施。该区域根据区域管理和国家管理小组制定的战略,计划和决定。该职位为总部国家办事处的业务相关事宜提供指导,以便向性别平衡的多学科专业人员队伍确定和纠正性别平衡。该职位的报告主要是向国家驻地办事处的代表提交,其次是向ESARO地区业务主管提供技术指导。它负责技术向国家办事处业务人员,国家和中心提供指导和咨询意见,以及由国家办事处代表处提供充分投入的业绩管理。


你如何有所作为?作为中小型办公室或区域办事处的负责人,负责管理成本效益,有效率和安全的运作,以支持国家方案的管理,行政和执行。符合区域管理小组和国家方案管理小组所作战略,计划和决定,与该区域所有其他国家办事处的业务一致。为性别平衡的多学科专业人员队伍提供指导,以确定和纠正性别平衡。

·财务,预算,信息和通信技术,供应&国家办事处加强和维护后勤,人力资源和行政管理。
·为执行国家和次国家行动而执行的业务政策和程序的适当和一致的解释和适用。
·对所有经营和财务交易,资金支出和行政安排进行适当决策,有效确保和及时执行资金和资产的信托责任。

·在运营领域的战略规划和政策建议中提供有效的领导,主动改进和实施运营管理系统。

·提供基础办公室服务,提升员工的安全和生产力。

·CPMP的运营部分和年度工作计划及时准备,以及所有其他业务报告要求得到充分满足为办公室。

·遵守有效监督的所有操作系统和程序,以确保办公室所有财务和其他行政管理操作的完整性。

·为能力建设制定,实施和加强了有效运作绩效计划的员工学习/发展。

·与内部和外部合作伙伴建立和维护有效的协调,沟通,协作,以实现高效运作,咨询功能,愿景和领导,政策协调,咨询和参与式管理流程,外部代表以及安全和紧急行动。

要符合每个孩子的冠军,您将有...

·高级工商管理,会计,经济,财务管理或其他相关专业社会科学是必需的。 ·在国家和国际层面上至少有八年的相关经验,在办公室管理,经济,财务管理,业务运营和/或ICT,人力资源,行政,供应和采购相关领域。需要。

·应急工作站的工作经验将被视为资产。
在联合国系统机构或组织的经验,其中一些在发展中国家服务是一项资产。

需要流利的英语(口头和书面)。了解更多的联合国语言(阿拉伯文,中文,法文,俄文,西班牙文)被认为是一种资产。

对于每个孩子,您将展示...

我们的核心价值观在承诺,多样性和诚信以及核心竞争力的沟通,与人合作和推动成果。要查看我们的能力框架,请点击。

功能能力:

·L升级和监督 - 二级

·制定策略与概念 - 二级

·分析 - 二级

应用技术专长 - 二级

·规划和组织 - 等级III

此职位被归类为“旋转”这意味着在履行职务时,任职人员预计会轮到另一个工作地点。

备注:


请注意申请截止日期为EAT - Eastern Africa Time。


儿童基金会致力于多元化和包容在其员工队伍中,并鼓励所有背景的合格候选人申请。