特别通知

需要完成的在线申请（封面说明和个人履历简介）。不完整的应用程序将不被审查。

封面说明必须包括：
•学位课程（您目前正在学习什么？）
•毕业日期（毕业或何时从课程毕业？）
•列出您熟练掌握的IT技能和计划。
•列出您感兴趣的前三大领域。 •解释为什么你是这个特定实习的最佳候选人。说明你对联合国实习计划的兴趣。

在您的在线个人历史档案中，请务必包括所有过去的工作经验，IT技能和三个参考资料。

由于收到的申请量很大，所以只会联系成功的候选人。

组织设置和报告

全球契约在纽约办事处提供两个实习机会。全球契约办公室是负责全球契约倡议的全面管理和协调的联合国实体，包括全球契约的名称和标识的管理以及全球契约诚信措施。全球契约追求两个互补目标：

（1）使“全球契约”及其原则成为业务战略和运营的一部分; （123）（2）通过促进伙伴关系和其他集体行动来促进关键利益攸关方的合作，以支持联合国的目标。

为促进其十项原则，全球契约还就一系列企业公民问题，包括商业和人权，反腐败，发展伙伴关系等进行工作。联合国官方的实习可以提供给最少2个月。 DM / UN全球契约办公室实习计划ramme倾向于在五个月内开始实习，有机会延长一个月，等待部门的需要。实习是联合国刑警组织和全职。实习生在联合国全球契约办公室的有关工作人员的监督下，每周工作五天（35小时），根据他们的任务。


责任

根据他们的经验和培训水平，全球契约办公室的实习生将：

•进行与企业公民权问题，特别是人权，劳工，环境和反腐败问题; •起草和编辑出版物，论文和其他文件; •与全球契约利益相关者联系关键的企业公民主题;支持组织会议和活动;

•协助外展活动;协助协调进步过程;
•处理电子邮件和其他查询;协助执行“全球契约”的廉正措施;执行分配的管理任务。另外，工作的责任和范围可能因您选择的问题团队而异。 “全球契约”中的问题小组如下：

反腐败：鼓励企业反腐败一切形式;促使企业专注于反腐措施。

人权：开发工具并提供指导，鼓励和协助公司在其业务实践中实施人权框架。参与外展以说服公司这样做。

土着人民权利：提高企业对土着人民的尊重和积极参与的意识。

残疾人士：R提高企业对如何尊重和积极地与残疾人进行接触的意识。劳工：鼓励公司实施“全球契约”的劳工原则。这包括承认集体谈判的权利;消除强迫劳动和童工劳动。

赋予妇女权力性别平等：通过促进妇女赋权原则的执行，联合国妇女署和联合国全球契约的联合倡议，帮助将性别平等和增强妇女权力纳入企业可持续发展政策，做法和举措。

环境：支持企业采取各种举措，通过各种平台和计划在业务和制造过程中增加环境责任（有关其他信息，请访问unglobalcompact.org/Issues/Environment/index.html）

商业与和平：提供一个动态论坛，帮助企业在“易冲突”行动， ＆QUOT;弱＆QUOT;或“冲突后”区域探索解决他们情况独特的困境。

PRME：鼓励商学院和学术界将企业责任与可持续发展融入其课程和学习资料之中。

未来业务：挑战并支持大约50家全球性公司通过高级企业可持续发展方式的协作来达到更高水平的业绩。

COP小组：跟进全球契约参与者获得进展交流意见，确保符合GCO原则。

Communications＆amp;媒体：通过我们各种各样的问题组合，出版物，活动，网站和各种其他沟通渠道，将联合国全球契约定位为参与者，利益相关者和媒体的全球思想领袖。

本地网络：本地网络是一组参与者，共同推动全球契约及其在特定国家或地理区域内的原则。他们的作用是促进参与者在执行和推进十项原则方面取得的进展，同时也为多利益攸关方参与和集体行动创造机会。沟通能力：能够起草清晰简洁，良好的口语和语言能力。 •团队合作：良好的人际关系技能，与来自不同国家和文化背景的同事合作实现组织目标的能力。客户导向：将所有提供服务的人都视为“客户”，并从客户的角度来看待事情。


教育


要符合联合国实习计划实习条件，必须符合以下条件：

•申请人必须符合以下要求：（a）参加研究生课程（第二学士学位或同等学历或以上）; （b）入读第一所大学学位课程的最后学年（最低学士学位或同等学历）;或（c）已毕业于大学学位（如上所述），如有选择，必须在毕业一年内开始实习; •在标准软件应用程序中具备电脑识字能力; •对联合国的工作表现出浓厚的兴趣，并对“宪章”的理想作出个人承诺; •具有成功与不同文化背景和信仰的人交互的能力，其中包括愿意尝试和理解并容忍不同意见和看法的能力。


工作经验

申请人不需要具备参加课程的专业工作经验。然而，鼓励申请人列出其个人历史资料中的所有相关工作经验。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。实习计划需要流利的口语和书面英语。了解联合国其他官方语言是一项资产。

评估

潜在候选人将由招聘经理直接联系进一步考虑