特别通知

该职位的资助期限为一年，可能需要延期。

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。

强烈鼓励所有申请人在上岗后尽快在职申请截止日期在线申请。在线申请将被确认提供电子邮件地址。

如果您在提交后24小时内未收到电子邮件确认，则可能未收到您的申请。如果问题仍然存在，请通过Inspira“需要帮助”来寻求技术援助。链接。

组织设置和报告

联合国环境规划署（联合国环境部）是全球领先的环境机构，制定全球环境议程，促进在联合国系统内一致实施可持续发展的环境层面并担任全球环境的权威倡导者。该职位位于联合国环境公司服务部。在高级法律干事的直接监督下，任职者将负责以下职责：

职责

1.支持企业事务部的工作< 123•执行或协助对环境署私营部门参与下的潜在合作伙伴进行法律评估并向私营部门和公司关系部门提供法律支持，以执行“私营部门参与政策”的法律部分。
•根据“环境署私营部门参与政策”，准备或协助与私营实体签订协议和合同。 •执行或协助对环境规划署执行伙伴和其他合作伙伴进行法律评估，并准备或协助与环境规划署合作伙伴签订协议和合同。 •提供有关人力资源事务的法律咨询;审查行政事宜。 •准备或协助对联合国监督机构的报告作出回应，并协调环境规划署遵守相关建议。
•提供或协助法律咨询和支持伙伴关系委员会以及环境署伙伴关系政策和程序的解释和实施。
•向执行办公室提供或协助有关调查，评估检查的法律咨询。
•提供或协助就采购问题，审查，评论提出法律意见，并就代表环境规划署签署的有关采购合同提出建议。
•管理法律技术援助方案。 2.公司的法律和体制支持与意见
•处理与宪法，国际，公共，私人和行政法有关的一系列问题，包括解释和适用联合国的宪法，立法和其他文书活动和业务，包括人力资源和财务问题，与高级法律干事协商。 ·进行广泛的法律研究和分析，准备研究，比较研究，简报，报告和信函。 •对法律文件进行基本或广泛的审查nts，仪器或其他材料;确定重要的法律问题，不一致等问题，起草意见和建议。
•准备或协助编写关于这些案文的背景文件，研究报告，立法文本和评注草案，国际法领域的教材等。
•准备或协助编写包括“联合国宪章”，“大会和联合国环境规划署决议和决定”，“联合国条例和细则”和行政通知等广泛的国际公法或私法问题的法律意见/建议，其中涉及到特权和豁免，和平与安全，刑事起诉，制度问题，条约法和惯例，联合国各机关会议期间产生的程序问题，本组织的宪法和行政法，包括人力资源。 •准备或协助与政府，非政府组织，学术界和公共实体签订协议和合同。服务或协助高级同事为外交会议，委员会，委员会，工作队，专家组和其他机构提供服务，包括编写背景资料，问题摘要和代表团意见，会议报告，决定草案/决议草案，声明等等。123•准备或协助举办研讨会和专题讨论会，并就此类活动介绍各种法律问题。
•为更多的初级员工提供指导。 3.联合国环境署代表，解决冲突中的咨询和指导
•协助代表本组织进行仲裁和其他法庭或行政诉讼，包括纪律案件
•协助在管理评估组之前代表本组织和联合国
•争议法庭，代表组织为相关诉讼中的初级共同律师。
•评论，建议和起草起诉书或法律动议/提交。 •评估相关性和可接受性的证据。
•准备和评估证据简报。 ·协助非正式地解决对本组织的争议和索赔，并支持起草有关的和解协议。协助谈判和解决索赔和争议，处理国际私法和国际贸易法事宜。
•履行分配的其他职责


能力


•专业：知识和适用法律原则，概念和程序以及审查术语，审查和处理一系列法律文件。了解各种法律研究来源，包括电子学，以及开展研究和分析广泛法律问题信息的能力。了解民法和/或普通法的法律制度和原则。能够解读和适用立法文书，制定和呈现结果，建议和意见，清晰简洁。能够起草法律文件和工作压力。能够在给定的作业范围内适用良好的法律判断。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关注的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在紧张的局势下保持冷静。责任：承担所有责任和荣誉承诺;在规定的时间，成本和质量标准下提供负责人的产品;按照组织规则运作规则;支持下属，对委托任务负责;在适用的情况下，对自己的缺点和工作单位负有个人责任。团队合作：与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习将个人议程上的小组议程支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，并承担团队缺陷的共同责任。


教育


需要法律或相关领域的高级大学学位（硕士或同等学历）。具有两年以上相关工作经验的其他领域一级或以上学历可以被接受代替高等学历。

需要至少五年的逐步负责的法律经验。联合国私营部门的法律方面，人力资源管理的法律和政策方面，审计和审计建议的处理，法律分析，研究和写作。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的书面和口头的英语。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

对合格候选人的评估可能包括评估工作，可能采取基于能力的面试。