特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。

组织设置和报告

该职位位于联合国日内瓦办事处联合检查组（JIU）秘书处的战略规划和质量保证组。

责任

在集群主管和执行秘书的领导下，根据有关检查专员的详细指导，任职者将协助联检组在联合国系统进行各种审查。任职者将负责以下职责：

1.协助进行公正，独立，专业和有效的评估和检查：
a）规划和组织评估和检查，开展详细工作计划，起草信函，收集信息和进行初步审查，编制调查问卷和调查; b）制定访问指南，参加评估和检查任务，协助和咨询检查员，参与采访，收集和审查文件和其他信息并记录结果; c）分析采用数据和定性方法收集的所有信息，包括采样技术; d）起草评估和检查报告，说明和管理（机密）信件，包括行动建议。

2.有助于确保评估和检查结果和建议具有预期的影响：
a）起草建议，具体，可衡量，可实现，基于结果的（SMART）目标; b）立法机关和行政首长及时审议报告和建议; c）对接受和落实建议的后续行动; d）协助组织会议传播评估和检查结果和建议。 3.作为所选参与组织协调小组的协调人员，作为：
a）了解这些组织的发展情况，并向相关检查专员和执行秘书通报有关工作的相关问题的联检组; b）根据需要，与检查专员参加与参加组织的官员，机构间会议和政府间会议的会议; c）为与选定参与组织的联检组关系编写更新，摘要和（风险）评估提供投入。

4.通过以下方式进一步发展和完善评估和检查方法和工具：
a）掌握行业发展情况; b）确定问题并促进制定政策，指导和
程序;
c）促进与联合国其他评估和检查单位和专业机构的合作与互动。

5.在需要时履行相关职责和作业。


能力


专业人士：
- 深入了解和理解与管理，监督，评估和/国际泳联NCE。经过验证的概念，分析和评估技能或进行自主研究和分析的能力，确定问题，提出意见，作出结论并提出解决方案。使用IT工具进行研究的能力。 - 显示工作和成就感到自豪;表现出专业能力和对主题的掌握
- 认真高效地履行承诺，遵守期限并取得成果
- 由专业而不是个人的关注动机
- 面对困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。
- 负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

通讯：

- 清晰有效地说出和写出 - 听其他人，正确地解读他人的信息并作出适当回应 - 询问问题澄清，方式沟通

- 定制语言，语调，风格和格式，以配合观众

- 展现分享信息的开放性，让人们了解信息

计划＆amp;组织：
- 制定符合商定的战略的明确目标
- 确定优先活动和作业;根据需要调整优先级
- 分配适当的时间和资源以完成工作
- 预见风险，并在规划时允许意外事件
- 根据需要监控和调整计划和行动
- 有效使用


教育


社会科学，公共行政，工商管理，计划评估或相关领域高级大学学位（硕士或同等学历）。一级大学学位与leas相结合两年以上相关经验可以被接受代替高等学历。相关专业认证是可取的。


工作经验


至少七（7）年有关监督（审计，检查或评估），计划管理，管理咨询或其他相关职能的相关经验在国际上是必需的。需要使用各种研究方法的经验，包括调查方法和工具，定量和定性数据分析以及使用IT工具提取和分析数据集以进行呈现的经验。有关出版物和报告的成功记录对于这一职位是可取的。联合国系统内的经验是可取的。领导项目团队，包括使用项目管理工具的经验是可取的。

语言

英文和法文是联合国秘书处的工作语言。对于发布的帖子，需要流利的英语;法语知识是可取的。了解另一种联合国官方语言是一个优势。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估工作，其后将进行以能力为基础的面试。