留学人员国际组织岗位就业(留汇组织就业®)信息平台

协会计划管理干事,NOB 所属组织 : 联合国人类住区规划署

组织领域: 人道保护与社会保障岗位级别: 其他

岗位领域: 环境人口截止日期:2017-04-01

工作地点: 内罗毕学历要求:硕士及以上

工作性质: 短期工作

岗位信息网址:https://careers.un.org/lbw/jobdetail.aspx?id=73043

职位描述

特别通知

工作人员受秘书长的授权,由他或她转让。在这方面,所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。这是一个项目职位,资助的初期为一年,可能需要延期。
1.所有申请人都被强烈鼓励,在招聘工作开始之后及工作开始时规定的期限内,尽快申请。在线申请将被确认提供电子邮件地址。
2.如果您在提交后24小时内未收到电子邮件确认,则可能未收到您的申请。在这种情况下,如有需要,请重新提交申请。如果问题仍然存在,请通过Inspira“需要帮助”来寻求技术援助。链接。

组织设置和报告

任命该职位的最初期限为一年,可能需要延期。
联合国人居署是联合国人类住区机构。联合国大会授权促进社会和环境可持续发展的社区,城镇和城市,目的是为所有人提供适当的住房。关于该组织任务的主要文件是“温哥华人类住区宣言”,“人居议程”,“伊斯坦布尔人类住区宣言”,“关于新千年的城市和其他人类住区的宣言”和第56/206号决议。其活动有助于联合国在减缓贫穷和促进可持续发展的总体目标的背景下,以及迅速城市化的世界的挑战。
联合国人居署通过在各级工作,与所有相关利益攸关方和合作伙伴共同努力,将业务活动纳入政策制定和能力建设活动,以促进符合国际惯例和国际约定的可持续城市发展的协调一致和相辅相成的社会,经济和环境政策以及各国的政策和方案。
联合国人居署理事会是大会附属机构,通过经济及社会理事会(经社理事会)向大会报告,并向联合国人居署提供总体政策指导,指导和监督。理事会的目标,职能和责任载于大会第32/162号决议和“生境议程”第222段。
位于肯尼亚内罗毕的人居署驻非洲区域办事处(ROAf)正在与非洲各国政府合作,采取早期行动,将自己置于主要城市人口中。非洲正在进行的项目组合在地理覆盖面和发展伙伴方面非常多样化。为了促进有效执行人居署的活动和优先事项,并加强人居署和肯尼亚共和国政府之间的相互合作,以实现“人人享有充足住房”和“人居可持续发展在城市化世界中,人居署正在重建肯尼亚国家单位。这种重组将使ROAf能够协助政府努力实现可持续发展目标(SDG),特别是旨在使城市和人类住区包容,安全,有弹性和可持续发展的目标11。肯尼亚国家单位将成为联合国人居署非洲区域办事处(ROAf)的一部分,并应由负责肯尼亚的高级人类住区干事(SHSO)ROAf的直接监督。

责任

在管理下肯尼亚协理方案管理干事的执行和方案指导和监督将由以下任务负责:
方案和项目的制定,执行和监测 - 支持高级人类住区干事制定和实施一个综合性的肯尼亚“生境国家方案”关于可持续城市化的文件,涵盖人居署七个专题重点领域:城市立法与治理,城市规划与设计,城市基础服务,城市经济,研究和能力建设,减少灾害和风险以及住房和贫民窟-等级。 1.管理联合国人居署国家工作队,并支持高级人类住区干事与联合国人居署在肯尼亚的活动密切联系,与分支机构的工作人员密切联系,为执行人类遗传资源方案作出贡献。支持SHSO提供管理层领导,并负责人居署驻肯尼亚国家办事处的日常运作。协助政府和广泛的利益相关者平台开展包括国家和县城市论坛在内的全国运动以及与人居署肯尼亚实质性专题议程有关的其他活动。 2.支持人居署与人居署参加联合国国家工作队活动和其他与国家有关的举措。通过积极参与联合国发展援助框架(UNDAF),支持SHSO积极参与国家活动和联合国共同战略规划。活动将包括:向国家合作评估(CCA)或共同国家框架(CCF)和可持续城市发展国家战略文件提供投入,包括城市规划和设计实体区域,城市经济和城市立法/土地与管理,以期确定人居署参与的机会。支持和可能需要代表e SHSO与人居署参与区域,机构间和组织间流程。 4.支持人居署的全球运动/全球方案。联合国人居署的国内联络官,特别是在执行“生境议程”时,倡导全球可持续城市化运动的准则和原则,并执行全球方案。专业:对项目管理理论的了解和理解,与城市规划,可持续城市发展和人类住区相关的概念和方法发展;在肯尼亚的住房和城市发展相关方案/项目方面的经验特别负担得起,低成本住房;管理和领导与联合国,非政府组织和捐助者进行机构间协调的经验。概念分析和评估技能,进行独立的研究和分析,包括熟悉和使用各种研究资源的经验,包括互联网上的电子来源,内联网和其他数据库。能够在给定的任务,计划自己的工作和管理相冲突的优先事项的情况下应用判断。在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺,追究期限,取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。负责纳入性别观点,确保男女平等参与所有工作领域。沟通:清晰有效地说话和写作;听其他人,正确地解读他人的信息,并做出适当的响应;问问题澄清,并展现出有兴趣的两wa沟通;定制语言,语调,风格和格式,以配合观众;展示分享信息的开放性,并让人们了解情况。

规划与组织:制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险,并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。城市和区域规划,工程(包括城市/市政工程)的高等学历(硕士学位或同等学历),123,123,123,123,建筑学或相关社会科学领域,包括项目规划与管理,地理与环境科学。具有两年专业经验的第一届大学学位可以被接受代替高级学位。

工作经验


肯尼亚在人类住区问题上至少有两年的积极负责经验,具有直接,最近的制定和执行人类住区方案和项目。了解与技术合作,方案/项目确定/制定/评估/执行和评估以及方案管理有关的程序。了解执行人类住区方案的政策方针和战略计划的能力,以及在不断变化的情况下实施的灵活性。能够以高度的责任工作 - 以灵活和独立的方式,经常受到压力。熟悉联合国系统是一个优势。

语言

英文和法文是联合国的工作语言秘书处。对于这个职位,需要流利的口头和书面的英语和基斯瓦希里语(口头和书面)。了解另一种联合国语言是可取的。

评估

对合格候选人的评估可能包括评估活动,可能采取以能力为基础的面试。