特别通知

工作人员受秘书长的授权，由他或她转让。在这方面，所有工作人员都应按照既定的规则和程序定期迁入职业新职。

联合国秘书处致力于在其工作人员中实现50/50的性别平衡。强烈鼓励女性候选人申请这一职位。

延长任用期限可以延长任务期限和/或资金的可用性。

组织设置和报告

维和行动部（维和部）驻该处位于法治和安全机构办公室的解除武装，复员和重返社会部，在纽约。纽约被列为艰苦的“H”工作地点和家庭工作地点。任职者向复员方案主任汇报并正在全面监督下。

责任

在授权下，解除武装，复员和重返社会干事将负责以下职责：

•充当协调人解除武装，复员和重返社会（复员方案）组成部分，负责规划，支助执行和评价的两至三个特派团;
•参加维和部和综合工作队的规划会议，设立一个潜在的复员方案部分的新的维和行动; •向和平谈判提供技术援助;
•参加技术评估任务;
•为DDR进一步开发的DDR功能战略和运营概念（适时）提供（开发和审查）国家复员方案委员会;
•草拟和评估DDR输入到SG报告，代码电缆和谈话点; •在新的使命中为新的复员方案部分制定初步的成果框架和预算;
•与开发计划署和捐助界联络，为复员方案提供自愿捐款; •提交和/或捍卫行预咨委会和大会第五委员会的新的和随后的DDR预算需求; •制定复员方案部分的人员配置和职权范围，包括与其他联合国机构，基金和方案的融合条件;
•为在新任务和正在进行的任务中的复员方案单位提供技术许可; •提供总部支助来规划复员方案的文职和军事后勤支助;
•通过相关文件，报告和编码电缆，不断审查复员方案战略和执行情况;
•进行实地考察，评估现有的复员方案方案的执行情况; •确定需要解决的潜在问题和问题，并就DDR领域提出补救措施;
•与会员国，联合国行动者和其他复员方案感兴趣的合作伙伴联络，以便在总部一级代表特派团的复员方案部分; •建立和维护一个在复员方案领域活跃的公民社会组织和政府间组织的外联网络。支持部门解除武装，复员和重返社会问题机构间工作组和其他有关国家和国际行为方面从事复员方案问题的工作; ·为部门级或政策委员会层面的复员方案和有关问题的政策制定工作做出贡献;
•维持和进一步制定“综合DDR标准” - 一套关于复员方案的机构间政策，准则和程序; ·123代表解除武装部队负责人共同主持复员方案工作组的工作使联合国系统及其伙伴在解除武装，复员和重返社会方面的相互作用一致; •监督副专家（初级专业人员）开发和维护基于网络的联合国DDR资源中心;
•与他人（联合国，区域组织和会员国）联络，提供复员训练。 123

能力


专业精神：了解和理解与复员方案及有关问题有关的理论，概念和做法;识别问题的能力，以及分析和参与解决问题/问题;使用各种方法进行数据收集的能力;出色的起草和分析能力;概念分析和评估技能，进行独立的研究和分析，包括熟悉和使用各种研究资源的经验，包括互联网上的电子来源，内联网和其他数据库;在给定任务的背景下应用判断的能力，计划自己的工作和管理相冲突的优先事项;在工作和成就中表现出自豪感;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。提供领导，负责纳入性别观点，确保男女平等参与所有工作领域。

诚信：展示联合国日常活动和行为的价值观;不考虑个人利益的行为;抵制决策过度的政治压力;不滥用权力或权力;以本组织的利益为由，即使不受欢迎;在ca上迅速采取行动不专业或不道德行为的一部分。

尊重多元化：与各方面人员有效合作;尊重和尊重所有人;平等对待男女;表现出对不同观点的尊重和理解，并在日常工作和决策中表现出这种理解;检查自己的偏见和行为，以避免定型反应;不歧视任何个人或团体。

Planning＆amp;组织：制定符合商定战略的明确目标;确定优先活动和作业;根据需要调整优先级;为完成工作分配适量的时间和资源;预见到风险，并允许在规划时发生意外事故;根据需要监督和调整计划和行动;有效利用时间。沟通：清晰有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

教育

政治，社会科学，计划管理，国际关系或相关领域高级大学（硕士或同等学历）。可以接受一年级的大学学位和两年的资格考试经验，以代替高等学历。


工作经验


所需经验：
- 至少七年的解除武装，复员，重返社会，国际关系，解决冲突或相关区域
- 至少两年的经验e在规划，开发，实施和评估复员方案方面。

所需经验： - 体验在多元文化，多维度的大型环境中工作。 - 与多个合作伙伴机构，基金或计划协调的经验。 - 在国际组织，非政府组织或联合国共同制度（包括维和，政治任务和联合国机构，基金和方案）内进行实地工作的经验。

- 在非洲执行与复员方案有关的方案的工作经验。

语言

英文和法文是联合国的工作语言。对于这个帖子广告，流利的英语是必需的。法语知识是可取的。

评估


对合格候选人的评估可能包括评估工作，可能采取基于能力的面试。核心价值观和能力将在整个评估过程中进行评估。