特殊说明

需要一个完整的在线申请，包括下列所有文件。请注意，文件只能用英文或法文，不完整的申请将不予审核。

申请人必须将以下所有文件附加到通过https://careers.un.org提交的每个联合国职业门户网站申请：
1.完成前南问题国际法庭实习生接受和约定
2.完成实习偏好和可用性表格
3.两（2）封推荐信
4.大学/法学研究成绩单（包括已接受课程和成绩）
5.您有效医疗保险的复印件或签署声明，确认您在荷兰时获得医疗保险的意向
6.申请人的书面作品样本最好在与法庭工作相关的领域，不超过十页。

组织设置和报告

起诉应对1991年以来前南斯拉夫境内所犯严重违反国际人道主义法行为负责者的国际法庭，更常见地被称为国际刑事法庭前南斯拉夫或前南问题国际法庭是为起诉前南斯拉夫境内发生的严重罪行而设立的联合国机构，并审判其肇事者。法庭是位于荷兰海牙的特设联合国法庭。

前南问题国际法庭实习计划的一般信息可以在前南问题国际法庭网站的实习网页上找到，其中包括：
•有关提供实习的前南问题国际法庭办事处的信息：http://www.icty.org/sid / 113
•有关前南问题国际法庭实习计划的其他信息：http://www.icty.org/sid/127
•与IC相关的表格TY实习计划：http://www.icty.org/sid/128
•前南问题国际法庭实习常见问题：http://www.icty.org/sid/129
•有关书记官处法庭支援服务科的资料：http://www.icty.org/sid/166

前南问题国际法庭实习是联合国刑警组织和全职。实习生核心工作时间为周一至周五上午9:00至下午5:30。可能需要额外的时间来满足具体项目的期限。实习生在他们所在办公室的工作人员的监督下工作。根据实习生分配办公室的需要，前南问题国际法庭实习的期限可以从最少三个月到最多六个月。申请将被审查，实习提供延长。

组织设置和报告：
该职位位于书记官处的法院支助服务科（CSSS）内，并由实习协调员直接监督和指导，法官一般是法院法官业务单位（COU）。协调委员会确保法庭程序的顺利和有效运作，其主要目的是便利所有法庭诉讼，不仅包括审判，而且包括听证会，会议，提交和第92条之二的任务。委员会负责对法庭诉讼作出一切必要的组织和司法安排，并负责收到，备案，复制和公开散发法院文件，包括成绩单，证件，逮捕令，起诉书，动议，简报和法院命令钱伯斯。 COU也是官方保管人，并保存包括视听记录的所有正式法庭案件记录的档案。此外，协调会还主办了大量的行政法律项目，并向前南问题国际法庭的被指控代表自己的被告提供行政支持。实习人员被纳入所有CSSS和COU任务和are在实习结束之前提供了要完成的项目。最后，CSSS还为证人支持和行动以及证人保护股提供法律支持。

责任

实习生将有机会与CSSS和COU管理紧密合作，法官，Pro Se法律联络主任及司法档案组。实习生协助各种各样的项目，其中包括：支持法院干事日常工作的行政法律问题;更新受害人和见证科的数据库，研究和起草与内部和外部当局的呈件，报告和信函;关于司法活动的研究和关于听证程序和司法惯例问题的司法咨询意见;参与从海牙到海域的被拘留者的离开。实习生还可以执行常规任务，如编译和整理资料，以及CSSS分配的其他职责。

能力

核心价值
•专业精神 - 为工作和成就感到自豪;表现出专业能力和掌握主题;认真履行承诺，追究期限，取得成果;是由专业而不是个人关心的动力;在遇到困难的问题或挑战时表现出持续性;在压力很大的情况下保持冷静。

尊重多样性 - 有效地与所有背景的人合作;尊重和尊重所有人;平等对待男女;表现出对不同观点的尊重和理解，并表明了这一理解日常工作和决策;不歧视任何个人或团体。
核心竞争力：
•沟通 - 清晰有效地说出和写出;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，音调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

•团队合作 - 与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。

教育

CSSS实习考生必须“（a）参加研究生课程（第二学位或同等学历或以上）; （b）参加第一个大学学位课程的最后学年（最低学士学位或同等学历）;或（c）已毕业于大学学位（如上述（a）和（b）所述），如果选定，必须在一年的毕业时间内开始实习。“申请人必须表现出技术意识和能力使用电脑。

工作经验

申请人不需要具有以前的参与工作经验在程序中，但在申请时必须至少18岁。以前在法律工作环境中的经验nment将被视为资产。

语言

英文和法文是法庭的工作语言。需要流利的口头和书面的英语，法语和波斯尼亚/克罗地亚/塞尔维亚语的知识将被视为资产。

评估

直接与招聘小组联系短名单候选人在审查申请时需要进一步的资料。由于收到的申请量很大，未被列入名单的候选人将不会被联系。