特别通知

需要完成在线申请（封面说明和个人履历简介）。不完整的应用程序将不被审查。封面说明必须包括：

- 您正在追求的学位标题

- 毕业日期（你什么时候毕业/毕业于课程？）

鼓励残疾人申请

*请确定2016年11月至2017年10月之间的可用性（在您的求职信的顶部）
* INTERNSHIP是无保留和全部时间
*旅行费用，包括签证和生活住宿的旅行安排是互联网或其赞助机构的责任

设置和报告

根据该科的需要，联合国人权事务高级专员办事处的实习期限为两至六个月。

实习是未付和全职的。实习生不是本组织的工作人员，不代表本组织。

实习生每周工作五天。

该实习位于法治，平等与不歧视科。

责任

在各科科长或科长的直接监督下，义务人将：

对以下问题进行研究，分析和协助起草报告，指导材料，笔记和出版物：

•妇女与和平与安全，对妇女的暴力行为，性与生殖健康和权利，性别定型观念，妇女人权维护者，性别融合，性取向，性别认同，妇女权利和性别科;

法治民主部从人权角度出发，法治民主科;

•土着和少数民族科的土着人民和少数群体的权利; •反种族歧视科的种族主义，种族歧视，仇外心理和相关不容忍现象（种族主义和体育，媒体在打击不容忍和煽动仇恨中的作用）问题。提供实质性和后勤援助，组织人权理事会专家组会议，研讨会，磋商，研讨会，小组讨论会，与每个科有关的专题的附属活动;

根据本节，协助在线开展面对面培训材料上述课题;

与人权专员办事处外勤干事就与各科有关的专题领域进行联络，并参加机构间会议，常驻代表团会议和维权活动人士会议。

任职者还将协助下列任何工作领域：土着人民权利问题专家机制，联合国土着人民志愿基金，少数群体研究金方案和土着研究金方案; “反对种族主义，种族歧视，仇外心理和有关不容忍行为世界会议德班宣言和行动纲领”以及“德班宣言和行动纲领”的后续机制，非洲人后裔专家工作组和广告拟订互补标准特设委员会;支持组织非洲人后裔年度研究金方案。

任何其他相关任务，由相应科长或科长主管要求。

竞争加密

通信。说清楚和有效地写作;听其他人，正确地解读他人的信息，并做出适当的响应;问问题澄清，展现双向沟通的兴趣;定制语言，语调，风格和格式，以配合观众;展示分享信息的开放性，并让人们了解情况。

TEAMWORK。与同事合作实现组织目标;通过真正重视他人的想法和专长来征求意见;愿意从别人那里学习;将团队议程放在个人议程之前;支持和行动，即使这些决定可能不完全反映自己的立场;分享团队成绩信誉，承担团队缺陷的共同责任。

客户定位。认为所有提供服务的人都是“客户”，力求从客户的角度去看事物;通过获得信任和尊重，与客户建立和维系生产性合作关系;识别客户的需求并将其与适当的解决方案相匹配;监控客户环境内外的持续发展，以了解和预测问题;向客户通报项目进展情况或挫折情况;满足向客户提供产品或服务的时间表。

教育

要符合联合国实习计划的资格，必须满足以下条件：

- 申请人在申请时必须符合以下要求之一：（a）参加研究生课程（第二年级或同等学历或以上） ;

（b）参加最终学术界第一年大学学位课程（最低学士学位或同等学历）;

（c）已经毕业于上述大学学位，如果选定，必须在一年的毕业时间内开始实习。

所有国家的申请人都被接受，而且联合国的代表性不足的国家被鼓励申请。

工作经验

参加实习计划不需要专业的工作经验。

语言

英文和法文是工作语言的联合国秘书处。实习需要流利的口语和书面的英语。了解更多的联合国语言是一项资产。

评估

请注意，由于申请人人数众多，只有候选人将联系进一步考虑。